Менеджер по закупкам (со знанием китайского языка)( Lamper prod )

Описание вакансии

компания "lamper prod"

мы в lamper фанатеем от крутых интерьеров. наша суперсила — освещение: от уютных бра до сложных трековых систем.

мы комплектуем проекты крупнейших дизайнерских бюро и работаем с такими гигантами, как bi group, bazis и astana motors.

производство и логистика из кнр — это сердце нашего бизнеса. сейчас мы расширяем команду и ищем сильного закупщика с продвинутым китайским языком, который возьмет на себя управление цепочкой поставок и станет главным мостом между нашими идеями и фабриками.

чем предстоит заниматься:

• управление ассортиментом и складом: контролировать остатки, вовремя прогнозировать и планировать закупки
• переговоры с фабриками на китайском языке (用中文与供应商高效谈判): общаться с текущими поставщиками, выбивать лучшие условия (价格/账期), контролировать контракты и спецификации
• скаутинг и аналитика: искать новые фабрики, подбирать максимально качественные и выгодные товары для коммерческих целей компании, сравнивать ценовые предложения.
• контроль логистики: следить за движением грузов, контролировать сроки отгрузки и делать так, чтобы товар приходил вовремя и без повреждений.

у вас точно получится, если:

- вы владеете китайским языком на продвинутом уровне (можете легко вести переписку и жесткие телефонные переговоры с фабриками).

- у вас есть опыт в закупках импортного оборудования/товаров и вы понимаете, как устроена логистика и работа с китаем.

- вы ответственны, целеустремленны и умеете работать с цифрами, таблицами и большими объемами данных.

- вы командный игрок, легки на подъем и разделяете наши ценности.

условия:

• конкурентный оклад от 400 до 500 тыс. тенге на руки, можем двигаться в случае взаимного интереса с кандидатом

• график: 5/2 (с 09:00 до 18:00). выходные сб-вс

• современный офис, лояльное руководство и команда профессионалов, которые всегда поддержат.

атмосфера:

бодрое утро: каждый день начинаем с общей зарядки. каждый вторник — общее собрание команды, где все, включая собственников, честно делятся мыслями, успехами и неудачами.

признание: мы замечаем старания каждого. у нас есть номинации «сотрудник месяца» и «сотрудник года» с крутыми подарками.

обучение: непрерывный процесс. повышаем компетенцию как внутренними тренингами, так и внешними курсами.

путешествия и спорт: за счет компании мы уже ездили на капчагай, кольсай и в горы. вместе играем в волейбол и футбол, а после работы часто собираемся просто как друзья.

человечность: в трудной жизненной ситуации компания всегда поддержат материально.

если вам близко все, что написано выше - оставляйте свой отклик и мы обязательно дадим обратную связь!

Метки