QALAN — это №1 IT-платформа в Казахстане и одна из крупнейших EdTech-компаний в Центральной Азии, которая трансформирует подход к обучению детей математике и ...
Менеджер по продажам логистических услуг
Описание вакансии
Уважаемый соискатель, мы в срочном поиске менеджера по продажам логистических услуг!
«SPARK» — одна из быстрорастущих логистических компаний Казахстана.
- Более 500 000 доставок в год
- Более 1000 активных B2B-клиентов
- Среди клиентов — компании международного уровня
«SPARK» не просто доставляет — а помогает бизнесу масштабироваться через логистику.
? У тебя будет продукт, который реально продаётся
Кого мы ищем
Не оператора и не «консультанта».
Нам нужен продавец-охотник, который хочет зарабатывать выше рынка.
Что нужно делать
- Самостоятельно искать и привлекать B2B-клиентов
- Работать с холодной базой и тёплыми лидами от компании
- Развивать клиентов и делать допродажи
Требования
- Опыт в продажах от 1 года
- Опыт в b2b обязателен
Условия
- Оклад: от 500 000 на руки( зависит от опыта работы) плюс проценты от сделки.
- Нет потолка по доходу
- Прозрачная система мотивации
Что ты получишь
- Баланс: холодный поиск + тёплые лиды
- Возможность выйти на доход 800 000+ ₸ уже в первые месяцы
- Востребованный продукт
- Быстрый рост
- Обучение и поддержка
- Развозка
Откликайся, если
Хочешь зарабатывать без потолка и расти вместе с компанией, оставляй отклик.
Метки
О компании «Recrutoman»

Наша миссия:
Помогаем создавать продуктивные и вовлеченные команды руководителей и сотрудников с помощью HR услуг для масштабирования бизнеса в Казахстане и СНГ.
Recrutoman — рекрутингово-консалтинговая компания. Мы специализируемся на следующих HR продуктах:
- Подбор персонала (рекрутмент);
- Онлайн тестирование персонала с Hrscanner;
- HR консалтинг;
- Построение HR отделов.
Для кого мы работаем:
Успешно закрытых проектов-заявок свыше 1 500+ из таких сфер: IT, Финтех, Страхование, Строительство, Логистика, Фармацевтика, Спец.техника, Телекоммуникации, Автобизнес, FMCG, Маркетинг и реклама, Туризм, Продажи B2B и B2C.
География работы — Казахстан, СНГ и Китай.
Клиентами Recrutoman являются компании с многочисленным штатом, так и развивающиеся компании, только формирующие команду. Мы работаем с компаниями без HR отдела и с малочисленным, и крупным HR отделами, и для каждой компании у нас есть уникальные предложения.
Девиз Recrutoman — "Каждый человек важен" и поэтому мы верим в человека как неисчерпаемый источник конкурентного преимущества компании. Мы учитываем корпоративную философию и организационные ценности и наши рекомендации всегда несут только практическую направленность для бизнеса. Идеология наших проектов: HR решения должны влиять непосредственно на конкретные бизнес-результаты компании.

