Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)

Описание вакансии

Стаж работы НЕ МЕНЕЕ 3-х лет в сферах противодействия коррупции или комплаенса, риск-менеджмента, аудита, внутреннего контроля, юридического сопровождения; желательно наличие специальной подготовки и сертификации по антикоррупционному комплаенс и рискам.

  Навыки по следующим направлениям:

- контроль за соблюдением законодательных и внутренних требований организации;

- разработка внутренних документов, стандартов, политики и процедур по вопросам комплаенс и рисков, а также осуществление деятельности по контролю бизнес-процесса в рамках процедур соответствия, составление отчетов в области этики и соответствия;

- выявление, оценка и мониторинг рисков.

 Основные функции:

1)    Обеспечение соблюдения Обществом требований законодательства Республики Казахстан в сфере противодействия коррупции и внутреннего контроля;

2)    Разработка, внедрение и актуализация внутренних документов по антикоррупционному комплаенсу, управлению рисками и корпоративной этике;

3)    Выявление, оценка и мониторинг коррупционных и иных рисков, разработка мер по их минимизации;

4)    Координация и проведение внутреннего анализа коррупционных рисков;

5)    Контроль соблюдения работниками антикоррупционной политики, норм корпоративной этики и предотвращение конфликта интересов;

6)    Организация и проведение обучающих и разъяснительных мероприятий по вопросам комплаенса, антикоррупционной культуры и управления рисками;

7)    Проведение служебных проверок по фактам возможных нарушений и рассмотрение обращений (жалоб);

8)    Мониторинг изменений законодательства и практики в сфере комплаенса и рисков;

9)    Формирование и ведение системы управления рисками, включая подготовку карты и реестра рисков;

10)                         Подготовка рекомендаций руководству по снижению рисков и повышению эффективности внутренних процессов;

11)                        Взаимодействие с государственными органами и иными организациями по вопросам комплаенса и противодействия коррупции.

 

Установление рисков и обеспечение предупреждающих мер; Планирование и контроль по видам деятельности; Принятие соответвующих мер по противодействию коррупции; Самостоятельность и ответственность; Инициативность; Критическое мышление;