Повар в кофейню в Tary Almaty( Sandyq World )

Описание вакансии

компания "sandyq world"

sandyq — сеть ресторанов и кофеен tary в составе aq niet group. на рынке — стабильность, стандарты и уважение к гостю.

сейчас мы ищем повара, который не просто готовит блюда, а отвечает за качество каждого выхода. человека, который умеет работать по стандартам, держать темп в смене и стабильно выдавать хороший результат независимо от загрузки.

твой ценный конечный продукт — вкусные, качественные и своевременно приготовленные блюда, соблюдение стандартов кухни и стабильная работа смены без провалов по качеству.

ты подходишь нам, если:

• ты дисциплинирован и аккуратен.
• для тебя качество продукта важнее оправданий.
• ты умеешь работать по технологическим картам и стандартам.
• ты спокойно держишь темп в часы высокой загрузки.
• ты умеешь работать в команде и выполнять задачи без лишнего контроля.

обязанности (коротко и по существу):

• приготовление блюд согласно технологическим картам.
• контроль качества, вкуса и подачи блюд.
• соблюдение стандартов кухни и внутренних регламентов.
• поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
• соблюдение санитарных норм и правил безопасности.
• работа с заготовками и контроль рационального использования продуктов.
• участие в инвентаризациях.
• взаимодействие с командой кухни для своевременной отдачи блюд.

что от тебя требуется:

• опыт работы поваром от 1 года.
• знание технологических процессов приготовления блюд.
• умение работать по технологическим картам.
• ответственность, аккуратность и организованность.
• умение работать в команде.
• готовность работать в интенсивном режиме.

условия:

• официальное трудоустройство.
• график работы 2/2.
• конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).
• питание и униформа за счёт компании.
• работа в составе aq niet group (бренды: sandyq, tary, madlen, marwin, meloman, europharma, pana hotels) — стабильность, ресурсы и карьерный рост для тех, кто показывает результат.
• поддержка сильной команды и возможность профессионального развития внутри группы.

Метки