Цель позиции Обеспечение компании необходимыми краткосрочными и долгосрочными финансовыми ресурсами для поддержания текущей деятельности и дальнейшего ...
Директор по кадрам (персоналу)
Описание вакансии
Знания:
Опыт эффективного управления переменами,
глубокие знания в области выстраивания HR стратегии и бренда работодателя,
отличное знание русского и английского языков,
знание казахского языка предпочтительно
Навыки:
Лидерские, мотивационные и коммуникативные навыки на высоком уровне
Навыки влияния и консультирования
Навыки коучинга / наставничества
Навыки и умения построения команды и организационного развития
Организация труда и управление персоналом; Утверждение положений о структурных подразделениях организации; Аналитическое мышление; Добропорядочность; Контроль рабочих процессов; Лидерство; Многозадачность;




