ForteBank дегеніміз не? Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен ...
Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)
от 300000 тенге
Описание вакансии
Основные обязанности:
- Организация и обеспечение функционирования системы комплаенс-контроля в Обществе.
- Осуществление мониторинга соблюдения работниками требований законодательства Республики Казахстан, внутренних нормативных документов и корпоративных стандартов.
- Выявление, оценка и минимизация комплаенс-рисков.
- Контроль соблюдения антикоррупционного законодательства и антикоррупционной политики Общества.
- Проведение проверок и служебных расследований по фактам возможных нарушений законодательства, внутренних документов и корпоративной этики.
- Рассмотрение обращений и сообщений о нарушениях комплаенс-требований.
- Подготовка отчетов, заключений и рекомендаций по вопросам комплаенс-контроля.
- Организация обучения работников по вопросам комплаенс, деловой этики и противодействия коррупции.
- Взаимодействие с государственными органами, аудиторами и иными организациями по вопросам, относящимся к компетенции комплаенс-службы.
- Обеспечение конфиденциальности информации, полученной при исполнении должностных обязанностей.
Требования к квалификации:
- высшее образование (юридическое, экономическое, финансовое или государственное управление);
- знание законодательства Республики Казахстан в области противодействия коррупции, корпоративного управления, трудового законодательства и комплаенс-контроля;
- опыт работы в сфере права, внутреннего контроля, аудита, безопасности или комплаенс будет преимуществом;
- навыки анализа, подготовки отчетности и работы с нормативными документами.
Планирование и организация деятельности сотрудников ; Планирование и контроль по видам деятельности; Мониторинг и оценка деятельности предприятии; Понимание бизнеса; Дисциплинированность; Аккуратность; Аналитическое мышление; Доброжелательность; Добропорядочность; Знание продукта; Компьютерная грамотность; Лидерство;
