Менеджер по развитию направления расходные материалы и бумажная продукция

Описание вакансии

Al-Style — лидер в сфере дистрибьюции на рынках Казахстана и Кыргызстана. Компания основана в 1999 году и продолжает успешно развиваться в дистрибьюции электротехнического оборудования, автоматизации и светотехники, включая многие другие актуальные направления. В ассортименте более 25 000 позиций от более 200 мировых брендов, из них 55 работают с нами на эксклюзивной основе.
Мы стремимся к внедрению принципов ESG (экологическое, социальное и корпоративное управление) в нашу деятельность, поддерживая устойчивое развитие и инновации.

А еще, Al-Style – это сильная команда, объединяющая 600+ единомышленников и высококлассных профессионалов. Присоединяйся!

Обязанности:

• Развитие продаж и увеличение доли рынка по закрепленному направлению;

• Поиск и привлечение новых партнеров и клиентов;

• Развитие и поддержание долгосрочных отношений с действующими партнерами;

• Анализ рынка, конкурентной среды и поиск новых возможностей для развития бизнеса.

Требования:

• Опыт работы в роли Business Development Manager, менеджера по развитию бизнеса, менеджера по работе с партнерами/ключевыми клиентами или руководителя направления;

• Успешный опыт развития продаж и партнерской сети;

• Опыт работы в сфере расходных материалов для печати, офисной техники или смежных направлениях будет преимуществом.

Важно хорошее понимание рынка печатных решений и расходных материалов, а именно:

• различий между монохромной и цветной печатью;

• принципов работы лазерных и струйных устройств;

• технологий лазерной и струйной печати;

• ассортимента совместимых картриджей;

• брендов оригинальных (OEM) и совместимых расходных материалов;

• устройства картриджей, типов тонера, фотобарабанов, валов и чипов.

• Оформление согласно ТК РК;

• Пятидневка, с 9:00 до 18:00;

• Современная CRM-система;

• Оборудованная комната для приема пищи, чай/кофе;

• Корпоративная библиотека;

• Внутренняя парковка для сотрудников;

• Корпоративные активности, розыгрыши и подарки.

  Корпоративные льготы:

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Скидки на весь ассортимент компании;

• Внешнее и внутреннее обучение;

• Компенсация затрат на вакцинацию;

• Компенсация затрат на сотовую связь;

• Подарки к памятным датам: на свадьбу и рождение ребенка;

• Подарки детям ко дню знаний и на новый год;

• Доп. выходной день родителю первоклассника;

• Мат. помощь при утрате близких родственников;

• Мат. помощь многодетным и родителям ребенка-инвалида.

Метки

О компании «VENDER»