QALAN — это №1 IT-платформа в Казахстане и одна из крупнейших EdTech-компаний в Центральной Азии, которая трансформирует подход к обучению детей математике и ...
Менеджер по продажам
Описание вакансии
Обязанности:
- Поиск клиентов, расширение клиентской базы;
- Продажа услуг по курьерской доставке грузов;
- Планирование и организация продаж;
- Активное увеличение объёмов продаж, выполнение плановых показателей;
- Контроль выдачи и поступления денежных средств;
- Поддержание и развитие долговременных отношений с клиентами;
- Оформление договоров;
- Контроль над выполнением договорных обязательств;
- Контроль дебиторской задолженности клиентов;
- Ведение и предоставление отчетности о проделанной работе.
Требования:
- Опыт работы в продажах от 1-года ;
- Знание CRM и технологии продаж.
Условия:
- Ежемесячные бонусы;
- Обеспечение корпоративной связью;
- Обучение от компании, повышение квалификации;
- Дружный молодой коллектив (корпоративы, тимбилдинги за счет компании);
- Скидки на услуги компании;
Метки
О компании «DPD Kazakhstan»

"DPD" Dynamic Parcel Distribution — ведущая европейская служба доставки грузов и посылок.
Под международным брендом DPD в Казахстане работает компания «ДПД Казахстан», которая предлагает полный комплекс транспортно-логистических услуг по уникальной технологии экспресс-экспедирования. "DPD" в Казахстане действует в рамках альянса компаний GeoPost Group. Каждый день 46 000 экспертов, доставляют свыше 3 миллионов посылок более чем в 230 стран по всему миру. Мы не просто вторая по величине сеть доставки посылок в Европе и СНГ - мы ни на кого не похожи.Для нас все имеет значение: каждая посылка, каждый человек, каждый контакт.
Как эксперты по доставке, мы внимательно прислушиваемся к тому, что нужно нашим клиентам, и быстро реагируем на их запросы.
Мы всегда в поиске нового, чтобы каждому клиенту было предельно просто работать с нами. Вот почему мы будем предлагать наши уникальные решения по всей Европе и в странах СНГ.
Сотрудники – это главная ценность DPD в Казахстане.
Порядка 200 высококвалифицированных сотрудников в Казахстане обеспечивают своевременную и надежную доставку посылок и грузов. Мы гордимся тем, что многие работают в компании по пять, десять и более лет. Практически половина из тех, кто сейчас занимает руководящие позиции, – сотрудники, которые выросли внутри компании.
В DPD есть возможности как для горизонтального, так и для вертикального карьерного роста; предусмотрено очное и дистанционное обучение, тренинги и семинары. Благодаря широкой сети региональных отделений можно поменять локацию, не меняя работодателя.
Присоединившись к нашей команде Вы получаете главный бонус - работу в стабильной и успешной Компании!

