Инспектор по кадрам

Описание вакансии

7. На инспектора возлагаются следующие функции:

1) ведет учет личного состава Филиала, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

2) оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде, положениями и приказами руководителя Филиала, а также другую установленную документацию по кадрам;

3) формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

4) подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

5) заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки и иные документы, ведет справки о трудовой деятельности работников;

6) производит записи в трудовых книжках и иных документах, работающих;

7) вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением;

8) ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

9) изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению;

10) подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

11) организовывает контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях филиала и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка;

12) ведет воинский учет военнообязанных и призывников;

Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Адаптивность; Дисциплинированность; Лидерство;