Бас инспектор-заңгер. Білімі: Заң мамандықтары бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім. Кәсіби тәжірибе: Кемінде 3 жыл жұмыс өтілі. ...
Инспектор по кадрам
Описание вакансии
Кадр маманы деректтік демалыстағы қызметкер орнына қажет.
1. Қызметкерлерді жұмысқа қабылдау, ауыстыру және жұмыстан босату бойынша құжаттарды рәсімдеу.
2. Еңбек шарттарын дайындау, тіркеу және сақтау.
3. Қызметкерлердің жеке істерін қалыптастыру және жүргізу.
4. Бұйрықтарды (қабылдау, ауыстыру, демалыс беру, іссапар, жұмыстан босату және т.б.) дайындау.
5. Еңбек кітапшаларын (бар болған жағдайда) және электрондық еңбек шарттарын жүргізу.
6. Қызметкерлердің еңбек демалыстарының кестесін әзірлеу және есебін жүргізу.
7. Еңбек заңнамасының сақталуын бақылау.
8. Қызметкерлердің сандық және сапалық құрамының есебін жүргізу.
9. Мемлекеттік органдарға және ұйым басшылығына кадрлық есептіліктерді дайындау.
10. Қызметкерлердің біліктілігін арттыру, аттестаттау және оқыту бойынша құжаттарды рәсімдеу.
11. Архивке тапсырылатын кадрлық құжаттарды дайындау және сақтау.
12. Ұжымдық шарт, ішкі еңбек тәртібі қағидалары және басқа да кадрлық құжаттарды әзірлеуге қатысу.
* Қызметкерлер туралы мәліметтерді * НОБД жүйесі* ақпараттық жүйесіне уақтылы енгізу және жаңарту.
* Қызметкерлердің жеке деректерін, штаттық кестені және кадрлық қозғалысты * HR Enbek* порталында жүргізу.
* Еңбек шарттарын, қосымша келісімдерді және еңбек қатынастарының тоқтатылуы туралы мәліметтерді * Enbek.kz* арқылы тіркеу және өзектендіру.
* Кадрлық есептілікті қалыптастыру және белгіленген мерзімде ұсыну.
* Ақпараттық жүйелердегі деректердің дұрыстығын бақылау және сәйкессіздіктерді түзету.
* Қызметкерлердің жеке істерін электрондық және қағаз түрінде жүргізу.
* Еңбек заңнамасына сәйкес кадрлық құжаттаманы рәсімдеу және сақтау.
Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Подбор, отбор, расстановка кадров; Адаптивность; Аккуратность; Доброжелательность; Компьютерная грамотность; Лидерство;

