HR Generalist / HR-менеджер

Описание вакансии

• Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода сотрудника;
• Проведение интервью и оценка кандидатов;
• Адаптация и сопровождение новых сотрудников;
• Ведение HR-документации совместно с кадровым администрированием;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Работа с вовлеченностью и внутренними коммуникациями;
• Участие в оценке персонала, развитии сотрудников и HR-проектах;
• Консультирование руководителей по HR-вопросам;
• Мониторинг рынка труда и аналитика по подбору.

Требования:

• Опыт работы HR Generalist / HR Manager / Recruiter от 2 лет;
• Навык ведения нескольких вакансий одновременно;
• Умение выстраивать коммуникацию с руководителями и сотрудниками;
• Опыт проведения интервью и оценки компетенций;
• Знание современных инструментов подбора и адаптации;
• Организованность, самостоятельность и инициативность;
• Владение Excel/Google Sheets на базовом уровне.

Условия:

• Конкурентную заработную плату;
• Возможность влиять на HR-процессы и развитие компании;
• Дружную и открытую команду;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Комфортный офис и современную корпоративную культуру.