Главный инспектор-юрист филиала Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по Северо-Казахстанской области (до выхода основного ...
Инспектор по кадрам
Описание вакансии
1.Оформляет приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, и приказами директора центра.
2.Формирует и ведёт личные карточки работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
3.Подготавливает необходимые материалы для проведения аттестации гражданских служащих.
4. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки.
5.Ведёт учёт предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
6. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил трудового распорядка.
7. Подготавливает необходимые сведения для представления работников к поощрениям и награждениям.
8. Ведет качественный состав сотрудников.
9. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранения в архив.
10. Составляет установленную отчётность по кадрам.
11. Ведет учет военно-обязанных сотрудников.
12. Выдает справки сотрудникам с места работы.
13. Контролирует своевременное исполнение приказов директора детского центра сотрудниками МСУ.
14. Принимает участие в общественной жизни коллектива (субботники, культурно-массовые мероприятия, участие в семинарах и другое).
15. Соблюдает правила по охране труда и пожарной безопасности.
Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Подбор, отбор, расстановка кадров; Изучение потребности рынка труда в кадрах; Ответственность; Стрессоустойчивость; Дисциплинированность; Многозадачность;


