Инспектор по кадрам

Описание вакансии

1. учёт личного состава организации

2. оформление приема, перевода, увольнения работников согласно трудового законодательства

3. формирование и ведение личных дел работников

4. заполнение, учет и хранение трудовых книжек

5. учёт предоставление отпусков работникам

6. составляет установленную отчётность

7. оформление документации по кадрам

Решение вопросов кадрового обеспечения; Составление статической отчетности по кадрам и по конкурсам; Осуществление кадровой политики; Ответственность; Пунктуальность; Самостоятельность и ответственность; Сотрудничество и взаимодействие; Стратегическое мышление; Стрессоустойчивость; Умение работать в команде; Вежливость; Навык ведения переговоров;