Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)

Описание вакансии

• Создание кодексов этикиантикоррупционных политик и процедур по противодействию мошенничеству.
•  Анализ операционных процедурвыявление нарушенийоценка рисков проверка контрагентов 
•  Проведение тренингов для персонала по комплаенс-вопросаминформирование об изменениях в политиках
  .

Ведение учета, планирование и отчетность; Планирование и организация деятельности сотрудников ; Планирование и контроль по видам деятельности; Мониторинг и оценка деятельности предприятии; Контроль по оформлению первичных и бухгалтерских документов; Организация бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности; Проведение оценки состояния вопросов исполнения бюджетов; Дисциплинированность; Выносливость и усердие; Контроль рабочих процессов;