Менеджер по продажам
от 500000 тенге
Ювелирная студия специализируется на изготовлении изделий на заказ из платины, золота и серебраСейчас мы ищем менеджера отдела продаж с опытом работы в ...
Менеджер по развитию направления Фундаменты (объектный канал)
Описание вакансии
Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем.
Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт.
Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это 69 производственных площадок, 20 Учебных центров и 10 Научных центров.
В связи с активным развитием направления «Битумные материалы и гранулы» мы открываем вакансию Менеджер по развитию направления Фундаменты.
Предстоящие задачи:
- Продвижение гидроизоляции подземных и заглубленных сооружений на основе битумно-полимерной мембраны ТЕХНОНИКОЛЬ;
- Продвижение комплектующих материалов для решений на основе БРМ;
- Взаимодействие с ЛПР клиентов компании (строительные и подрядные организации) – как с существующими, так и поиск новых;
- Взаимодействие с внутренними службами и подразделениями компании на этапах согласования технических решений со службами проектировщика, заказчика, генподрядчика/подрядчика – согласование условий поставки – согласование поддержки и монтажа – контроль качества;
- Выполнение плана продаж в регионе;
- Проведение презентаций и обучений – очных и в формате вебинаров;
- Мониторинг крупных проектов в стадии начала проектирования или реализации;
- Техническая поддержка клиентов при необходимости;
Наши ожидания:
- Высшее архитектурно-строительное или техническое образование
- Опыт работы в продажах, в продвижении продуктов или решений в строительном секторе
- Знание строительного рынка региона – ключевые игроки рынка, крупные проекты, перспективы развития.
- Навыки ведения долгосрочных проектов
- Согласование и переговоры с ЛПР
- Навыки проведения презентаций
- Умение читать проектную документацию
- Проведение презентаций на аудиторию до 20 чел.
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Доход состоит из оклада + квартального бонуса (регулярная индексация дохода)
- График работы 5/2, с 9.00-18.00,
- ДМС и страхование жизни
- Компенсация питания
- Корпоративная мобильная связь
- Возможность обучения и профессионального развития
- Бонусы от компаний-партнеров (скидки на курсы, авиабилеты, гостиницы, фитнес)
Метки
О компании «ТЕХНОНИКОЛЬ»
Корпорация ТехноНИКОЛЬ — крупнейший в России и Европе производитель и поставщик надежных и эффективных строительных изоляционных материалов и решений для комфортной жизни. Входит в ТОП-100 крупнейших компаний России. Более 200 миллионов человек во всем мире живут и работают в зданиях, построенных с использованием материалов ТехноНИКОЛЬ.
В состав ТехноНИКОЛЬ входят 14 производственных направлений, 41 завод в России, СНГ и странах Европы, 17 учебных центров, 5 научных центров. Продукция компании поставляется на объекты 70 стран мира. Заводы ТехноНИКОЛЬ производят современные и надежные материалы для кровли, фасадов, полов, стен, фундаментов и транспортно-дорожных сооружений.
Корпорация ТехноНИКОЛЬ – это свыше 6500 высококвалифицированных специалистов. Менеджеры, технологи, инженеры, специалисты научных и учебных центров трудятся в тесном взаимодействии.
Миссия Компании ТехноНИКОЛЬ
Делать качественные, надежные, эффективные строительные материалы и решения доступными для каждого человека в мире.
Вместе с нашими партнерами мы участвуем в создании надежных систем. Мы стремимся к тому, чтобы строительные решения были эффективными, позволяя людям уделять больше внимания тому, к чему они стремятся: будь то успех в бизнесе или уют домашнего очага.
Разрабатывая и реализуя новые технологии и учитывая современный мировой опыт, мы предлагаем своим клиентам продукт, рассчитанный именно на их потребности.
ТехноНИКОЛЬ всегда движется вперед - модернизирует и создает новые строительные материалы, разрабатывает инновационные технологии, занимает активную социальную позицию, оказывая поддержку городам, социальным объектам, спортсменам, совершенствует условия работы на своих предприятиях, каждый день заботится об окружающей среде. И это не остается незамеченным. За свою историю существования ТехноНИКОЛЬ получила большое число наград, премий и благодарностей в различных областях деятельности во всех регионах присутствия.
ТехноНИКОЛЬ это:
91-ое место в рейтинге 200 крупнейших частных компаний России по версии журнала Forbes.
Лидер рейтингов DIY Adviсe Russia TOP
Обладатель Национальной премии НАМИКС и Лучший производитель в сфере изоляционных материалов
Победитель премии "Профессионал строительной отрасли 2012"
Лауреат премии «Полимеры России» в номинации «Переработка полистирола».
Обладатель сертификата α-КПД программы «Better Business Bureau», проводимой «Деловой Россией», за вклад в создание новой экономики России, выраженной в создании высокопроизводительных рабочих мест (для предприятий с производительностью труда не менее 6.000.000 руб. выручки на одного сотрудника в год).
Лидер в рейтинге «Лидеры промышленности России – 2014».
Лауреат Ежегодной международной премии «Элита национальной экономики».
Обладатель Сертификата доверия работодателю.
Обладатель диплома экологического Фонда имени В. И. Вернадского за особый вклад в улучшение экологии в Российской Федерации.
Материалы ТехноНИКОЛЬ регулярно отмечаются наградами «100 лучших товаров».
Каждый сотрудник компании крайне важен, он привносит свой уникальный опыт, знания и умения в коллектив, делает ее успешной и отличной от остальных игроков на рынке. Наша команда – это единый живой организм, мы строим отношения на взаимном уважении и поддержке, мы вместе решаем сложные задачи и добиваемся выдающихся результатов. Это успешно демонстрируют показатели исследования вовлеченности персонала, проводимые регулярно с известной международной консалтинговой компанией AON Hewitt: 71% и текучести кадров (11%).
Выход компании на мировые рынки ставит перед нашей командой новые амбициозные цели. Поэтому наши сотрудники всегда имеют возможности карьерного и профессионального роста для постоянного развития и совершенствования своего мастерства.
