Цель позиции Обеспечение компании необходимыми краткосрочными и долгосрочными финансовыми ресурсами для поддержания текущей деятельности и дальнейшего ...
Директор департамента
от 1571000-2300000 тенге
Описание вакансии
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Региональное руководство по охране природы
● Координирует процесс стратегического планирования природоохранных мероприятий в Центральной Азии, обеспечивая соответствие глобальной программе WWF, анализ наиболее полной доступной информации о состоянии, тенденциях и приоритетах, учет мнения сотрудников природоохранных организаций и партнеров, консультации и экспертную оценку.
● Выступает в качестве основного руководителя разработки стратегии сохранения биоразнообразия в Центральной Азии Всемирного фонда дикой природы (WWF), а также возглавляет разработку ежегодных планов по реализации природоохранных инициатив в регионе.
● Способствует созданию механизмов сотрудничества; руководит, контролирует и поддерживает бесперебойную реализацию трансграничных природоохранных инициатив.
● Поддерживает обучение и обеспечивает развитие глобальных сообществ специалистов по передовым практикам и партнерским отношениям для реализации природоохранных инициатив и достижения операционного совершенства в регионе Центральной Азии.
● Развивает стратегические партнерства в поддержку целей программы сохранения природы и обеспечивает надлежащее представительство WWF Центральной Азии на соответствующих глобальных совещаниях по программе.
● Обеспечивает консультации с партнерами в регионе и содействует разработке совместных программ/проектов.
● Играет центральную роль в разработке стратегии приобретения ресурсов в Центральной Азии и определении ключевых потребностей для достижения комплексного природоохранного эффекта на местах.
● Играет центральную роль в планировании институционального развития региона, что обусловлено стратегией сохранения природы и общими целями и задачами организации.
Поддержка работы команды программы по сохранению природы.
● Своевременно консультирует команду программы по возникающим возможностям и проблемам в области природоохранной деятельности; осуществляет надзор за природоохранными мероприятиями, проводимыми сотрудниками и партнерами-исполнителями.
● Обеспечивает наличие у программ WWF надежных базовых показателей и SMART-индикаторов для достижения целевых показателей в области биоразнообразия и оценки воздействия на окружающую среду; разрабатывает эффективные и четкие тематические стратегии, вносящие существенный вклад в достижение глобальных целей;
● Обеспечивает эффективный мониторинг выполнения планов по сохранению биоразнообразия путем содействия своевременной и эффективной отчетности по согласованным показателям и ключевым показателям эффективности на основе годовых и стратегических планов.
● Разрабатывает, внедряет и контролирует мониторинг и оценку программ и приоритетов в области охраны природы.
● Взаимодействует с финансовым персоналом в вопросах подготовки, мониторинга и отчетности по бюджету программы.
● Руководит и координирует разработку портфелей проектов по реализации стратегии сохранения Центральной Азии, обеспечивая соответствие стандартам программы WWF.
Коммуникация и приобретение ресурсов
● Тесно сотрудничает с коллегами из WWF в Центральной Азии, обеспечивая понимание приоритетов сохранения биоразнообразия в Центральной Азии, соответствие портфеля проектов в Центральной Азии общим целям организации, а также согласование усилий по привлечению ресурсов со стратегией и планами организации.
● Поддерживает «презентацию» природоохранных мероприятий таким образом, чтобы она была убедительной для спонсоров; взаимодействует с донорами по мере необходимости и по запросу;
● Вносит вклад в разработку коммуникационных материалов/кампаний, обеспечивая публикацию точной информации для продвижения имиджа организации и ее природоохранной деятельности;
● При необходимости выступает в качестве представителя по вопросам охраны природы в субрегионе перед средствами массовой информации, сетью WWF, партнерами и внешним миром в координации с более широкой командой программы и отделом коммуникаций.
Управление персоналом
● При необходимости осуществляет надзор за персоналом природоохранной программы.
● Планы по обучению и повышению квалификации персонала программ сохранения природы в сотрудничестве с руководителями программ сохранения природы в Центральной Азии и менеджером по охране природы в Центральной Азии.
● Обеспечивает координацию и обмен информацией на уровне руководителей программ по сохранению Центральной Азии для обеспечения синергии, интеграции и координации природоохранной работы.
Анализ законодательных требований и стандартов; Управление командой сотрудников; Составление и оформление технической документации по выполненным работам; Работа со специальной литературой; Проведение переговоров, мероприятий, семинаров, тренингов ; Участие в специализированных выставках и конференциях; Адаптивность; Ответственность; Пунктуальность; Самостоятельность и ответственность; Системное мышление; Сотрудничество и взаимодействие; Стратегическое мышление; Стрессоустойчивость; Терпеливость; Гибкость мышления; Умение быстро принимать решения; Умение работать в команде; Управление изменениями; Целеустремленность; Эмоциональный интеллект; Аналитическое мышление; Вежливость; Доброжелательность; Устные коммуникативные навыки; Концентрация и управление вниманием; Мотивированность; Навык ведения переговоров; Наставничество (менторинг, коучинг); Поиск и анализ информации; Проектное мышление; Добропорядочность; Способность к обучению и самообучению; Тайм-менеджмент; Творчество и креативность; Экологическое мышление; Контроль рабочих процессов; Мультикультурность и открытость; Структурированное решение проблем; Экологическая культура; Инициативность; Компьютерная грамотность; Критическое мышление; Лидерство; Логическое мышление; Многозадачность;
