Начальник отдела кадров (управление персоналом)

Описание вакансии

Организация, управление процессами HR подбора и мотивации персонала; Планирование бюджета по расходам на персонал, подготовка проектов годового и полугодового ресурсного плана по численности и ФОТ Головного офиса и Подразделений Компании; Участие в создании, разработке и пересмотре мотивационных программ для персонала, внесение предложений по их усовершенствованию; Ведение организационной структуры Компании, внесение изменений, подготовка документов для вынесения на СД; Участие в предоставлении данных для обзора заработных плат; подготовка аналитических отчетов по состоянию рынка труда, обзоров заработных плат, систем компенсаций и льгот, принятых на рынке труда; Администрирование систем льгот для сотрудников (Программы предоставления скидок на услуги компании); Осуществление учета за расходованием фонда заработной платы и прочих затрат на персонал; Ведение штатного расписания Компании, внесение изменений, подготовка документов для вынесения на СД; Разработка ВНД, затрагивающих выполня

4541003c4c96dd; 0edafc8b876f4c; 97c109fcb8a860; 68df95acb26ee0; 0277c3e61a642e; a51d5d47009331; 36507a13610855; Адаптивность; Понимание бизнеса; Самостоятельность и ответственность; Сотрудничество и взаимодействие; Стратегическое мышление; Лидерство;