Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)

Описание вакансии

1.     Обеспечивает разработку правовых актов и нормативных документов в области антикоррупционного законодательства;

2.     Обеспечивает информационную деятельность, касающуюся эффективности антикоррупционной политики;

3.     Обеспечивает проведение внутреннего анализа коррупционных рисков;

4.     Участвует во внешнем анализе коррупционных рисков, проводимом по совместному решению первых руководителей уполномоченного органа по противодействию коррупции и организации;

5.     Обеспечивает мониторинг выявленных коррупционных рисков и принимает меры по их минимизации и устранению;

6.     Обеспечивает разъяснительные мероприятия по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры;

7.     Обеспечивает антикоррупционные обучающие семинары для работников;

8.     Контролирует соблюдение работниками политики противодействия коррупции и вопросов корпоративной этики и поведения;

9.     Содействует формированию культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам в коллективе;

10.  Контролирует соблюдение лицами, приравненными к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, мер финансового контроля и антикоррупционных ограничений, установленных законом;

11.  Контролирует исполнение структурными подразделениями внутреннего плана мероприятий по вопросам противодействия коррупции;

12.  Обеспечивает принятия мер по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов, в том числе в вопросах трудоустройства, закупок и бизнес-процессов;

и др.

Планирование и контроль по видам деятельности; Мониторинг и оценка деятельности предприятии; Проведение оценки состояния вопросов исполнения бюджетов; Адаптивность; Ответственность; Понимание бизнеса; Стрессоустойчивость;