Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)

Описание вакансии

Вакансия на 0,5 штатной ед.

1) Обеспечивает разработку внутренных положений, политик и т.д;

2) осуществляет сбор, обработку, обобщение, анализ и оценку информации, касающейся эффективности антикоррупционной политики в Обществе;

3)  проводит разъяснительные мероприятия по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры в Обществе;

4) организует антикоррупционные обучающие семинары для работников Общества;

5) обеспечивает контроль за соблюдением работниками Общества политики противодействия коррупции и вопросов корпоративной этики и поведения; 

6) разрабатывает и проводит мониторинг исполнения структурными подразделениями Общества внутреннего плана мероприятий по вопросам противодействия коррупции;

7) принимает меры по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов, в том числе в вопросах трудоустройства, закупок и бизнес-процессов Общества;

8) принимает меры по урегулированию вопросов дарения и получения подарков в Обществе; и т.д.

 

 

Анализ степени риска; Мониторинг и оценка деятельности предприятии; Анализ рисков в деятельности организации ; Прогнозирование рисков и их минимизация ; Автоматизация процессов и поддержка существующих систем аналитики; Адаптивность; Дисциплинированность; Аккуратность; Компьютерная грамотность;