Цель позиции Обеспечение компании необходимыми краткосрочными и долгосрочными финансовыми ресурсами для поддержания текущей деятельности и дальнейшего ...
Директор (заведующий) филиала
от 85000 тенге
Описание вакансии
Должностные обязанности:
1) представляет Компанию в отношениях с государственными, судебными и правоохранительными органами, юридическими и физическими лицами в пределах функций, определенных настоящей должностной инструкцией, Положением о филиале и доверенностью;
2) заключает, прекращает и расторгает трудовые договора с работниками Филиала, применяет к ним меры поощрения и взыскания, утверждает их должностные инструкции;
3) утверждает положения о структурных подразделениях Филиала;
4) утверждает внутреннюю документацию Филиала, разработанную в целях организации деятельности Филиала, в том числе документацию интегрированной системы менеджмента;
5) контролирует ведение договорной работы по заключенным АО «KEGOC» договорам по всем видам услуг, оказываемых в зоне оперативного управления Филиала;
6) заключает договоры на оказание услуг по передаче электрической энергии по электрическим сетям Компании, находящимся в зоне оперативного управления и ведения Филиала
7) заключает договоры на оказание услуг по технической диспетчеризации потребителей, осуществляющих эксплуатацию электрических станций;
8) заключает договоры на оказание услуг по технической диспетчеризации потребителей, импортируемой электрической энергии, в т.ч. по региональным электрическим сетям;
9) заключает договоры на оказание услуг по организации балансирования производства-потребления электрической энергии с субъектами оптового рынка в зоне действия Филиала;
10) заключает иные договоры в порядке и на условиях, определённых внутренними документами Компании;
11) производит обмен между филиалами запасами и оборудованием;
12) производит списание запасов на ремонтно-эксплуатационные нужды, капитальное строительство, проводимое хозяйственным способом;
13) производит списание безнадежной дебиторской задолженности филиала в соответствии с нормативно-распорядительными документами Компании;
14) производит списание и снятие с учета транспортных средств и специальных механизмов, прошедших срок эксплуатации и пришедших в негодность;
15) производит списание неликвидных ТМЗ;
16) организует исполнение и контроль за исполнением заключенных договоров;
17) производит постоянный контроль за использованием имущества, закрепленного за Филиалом, по его прямому назначению и сохранностью.
18) отвечает за качественное выполнение задач и функций, возложенных на Филиал в соответствии с Положением о филиале;
19) контролирует обеспечение устойчивости и надежности работы Национальной электрической сети;
20) организовывает расследования и учет технологических нарушений, несчастных случаев и возгораний, разработку и выполнение мероприятий по их предотвращению;
21) организует и контролирует планирование и освоение капитальных вложений (реконструкции, модернизации, технического перевооружения, расширения, ввода новых мощностей и объектов, приобретения основных средств, не входящих в сметы строек);
22) контролирует планирование потребности Филиала по согласованию с соответствующими структурными подразделениями Исполнительной дирекции и приобретение необходимого оборудования, сырья и материалов в пределах годового плана закупок, утверждаемого Председателем Правления АО «KEGOC»;
23) организует и контролирует планирование доходной и расходной части бюджета Филиала в пределах компетенции Филиала;
24) осуществляет мониторинг исполнения утвержденного бюджета, обеспечение контроля над исполнением бюджета структурными подразделениями Филиала;
25) организует и контролирует подготовку информации и отчетов по деятельности Филиала, в том числе об исполнении бюджетных показателей, использованию правовых средств для улучшения экономических показателей работы Филиала;
26) подписывает договора о закупках товаров, работ и услуг на основании доверенности в соответствии с предоставленными полномочиями;
27) организует и контролирует работу по привлечению, развитию и удержанию высококвалифицированных работников, формированию кадрового резерва, проведению аттестации персонала;
28) организует и контролирует работы по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в Филиале;
29) контролирует ведение претензионно-исковой и правовой работы, обеспечивает соблюдение законности в деятельности Филиала;
30) отвечает за своевременное выполнение поручений руководящих работников АО «KEGOC» по вопросам, входящим в компетенцию Филиала;
31) обеспечивает эффективную и устойчивую финансово-экономическую деятельность филиала, его динамическое развитие, направленное на увеличение прибыли АО «KEGOC»;
32) осуществляет организацию бухгалтерского и налогового учета хозяйственно-финансовой деятельности Филиала, контроль за рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью товарно-материальных ценностей;
33) участвует в проведении анализа финансово-экономической деятельности Филиала по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат;
34) осуществляет взаимоотношения с местными бюджетами в части обеспечения налоговых обязательств АО «KEGOC» и Филиала;
35) обеспечивает финансовую дисциплину в Филиале;
36) обеспечивает своевременное предоставление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в установленном порядке в соответствующие органы и Исполнительную дирекцию АО «KEGOC»;
37) утверждает реестр платежей;
38) обеспечивает своевременное и полное поступление средств за оказанные услуги;
39) обеспечивает заключение договоров с потребителями услуг по основной деятельности Филиала, их выполнение;
40) принимает меры по ограничению потребителей – неплательщиков за оказываемые услуги в зоне действия Филиала;
41) обеспечивает ежеквартальное, по отдельным потребителям ежемесячное, согласование с потребителями услуг актов сверки взаиморасчетов, поступающих из Исполнительной дирекции АО «KEGOC»;
42) организует работу по созданию безопасных и здоровых условий труда, обеспечению должного противопожарного режима на рабочих местах, в служебных и производственных помещениях и на других объектах Филиала;
43) организует разработку и внедрение технических мероприятий по повышению надежности и экономичности работы энергетического оборудования ПС и ВЛ;
44) организует разработку и выполнение мероприятий по результатам расследования технологических нарушений в работе и предписаний Комитета атомного и энергетического надзора и контроля, Комитета по надзору за безопасным ведением работ в промышленности и горному надзору, Комитета по защите прав потребителей;
45) несет ответственность за управление определенным риском и/или рисками в Компании, отвечает за идентификацию, оценку и управление соответствующим риском, предоставление информации по реализовавшимся рискам, а также за предоставление отчетности по этой деятельности;
46) предоставляет немедленное первичное оперативное сообщение о чрезвычайных и серьезных происшествиях руководству Компании;
47) формирует состав комиссии по внутреннему расследованию происшествий и инцидентов;
48) организовывает и координирует работу комиссии по внутреннему расследованию несчастных случаев с работниками филиала;
49) участвует в расследовании несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью работников на объектах Филиала;
50) контролирует исполнение мероприятий в области безопасности и охраны труда по недопущению несчастных случаев по результатам расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью.
Навыки, знания и опыт, необходимые для исполнения обязанностей:
- Специализированные знания в области электроэнергетики, технологии производства;
- Знание схемы электрической сети АО "KEGOC", параметров и состава основного оборудования;
- Знание отраслевого законодательства;
- Опыт работы в системе бюджетного управления;
- Навыки бюджетирования, проведения переговоров, навыки разработки и реализации инвестиционных и проектов;
- Навыки в области корпоративного управления;
- Навыки эффективного взаимодействия с различными внешними и внутренними заинтересованными сторонами (государственные органы, профсоюзные организации, производственные площадки, СМИ и т.д.);
- Навыки работы в команде, лидерство – открытость к сотрудничеству, навыки публичных выступлений, умение находить консенсус среди различных точек зрения и активно вести конструктивный диалог;
- Профессионализм (честность, объективность, и строгое следование принципам профессиональной этики).
Требования:
- Высшее образование по направлению Инженерия и инженерное
дело (Электроэнергетика) / Бизнес и управление; - Опыт работы в электроэнергетической отрасли не менее 10 лет;
- Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
- Желательно наличие дополнительного образования в области управления (менеджмента);
- Наличие V квалификационной группы по электробезопасности.
- Опытный пользователь MS office;
- Знание казахского, русского и желательно английского языков.
