компания kaspi bank, ао описание направления:сопровождение наших (нсв) и внешних коллекторских агентств (ка) по сбору денежных средств и выдачи новых ...
HR бизнес-партнер
от 300000 тенге
Описание вакансии
Руководить и реализовывать масштабируемые стратегии найма по всем департаментам.
Разрабатывать и внедрять матрицу адаптации для обеспечения последовательности, прозрачности и высокого качества опыта во всех департаментах.
Сотрудничать с HR BP и кросс-функциональными командами, чтобы адаптация соответствовала ожиданиям по роли и бизнес-стратегии.
Отслеживать и измерять эффективность адаптации через обратную связь, показатели эффективности, отчеты и аналитику.
Руководить всеми мероприятиями по благополучию сотрудников.
Руководить и реализовывать масштабируемые стратегии найма по всем департаментам.
Владеть и развивать программу рекомендаций сотрудников.
Сотрудничать по вопросам бренда работодателя и представлять компанию на ключевых мероприятиях по найму.
Руководить и поддерживать HR-проекты, связанные с рекрутингом, адаптацией и инклюзивным наймом.
Сотрудничество с университетами: гостевые лекции, ярмарки вакансий, программа «CCI Ambassador».
CCI Generation — бесплатная программа стажировок для студентов.
Разработка SMM-плана для укрепления бренда работодателя CCI.
Организация ознакомительных визитов для внешних компаний.
Руководить инновационными HR-проектами в области адаптации, привлечения талантов и опыта сотрудников.
Управление проектами; Самостоятельность и ответственность; Умение работать в команде; Проектное мышление; Тайм-менеджмент; Лидерство;
