Руководитель отдела по стратегии

Описание вакансии

3.1. Руководит деятельностью отдела поддержки работодателей и обеспечивает положительные результаты его работы;

3.2. Организовывает и контролирует разработку перспективных и текущих планов подразделения, подготовку предложений в мероприятия по реализации активных мер содействия занятости с учетом различных групп и категорий населения и содействует их реализации;

3.3. Изучает и обобщает отечественный и зарубежный опыт работы по обеспечению занятости населения;

3.4. Организует работу по формированию базы данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест в Акмолинской области, банка данных специалистов из числа обратившихся граждан и незанятого населения;

3.5. Обеспечивает выполнение мероприятий, направленных на совершенствование форм и методов работы с работодателями, самостоятельно занятым, безработным, малообеспеченным и незанятым населением по вопросам содействия в трудоустройстве;

3.6. Участвует в мероприятиях, проводимых уполномоченным органом, организациями по проблемам занятости населения;

3.7. Обеспечивает проведение информационно-разъяснительной работы среди населения и работодателей по вопросам законодательства в области занятости населения;

3.8.  Рассматривает в установленном порядке письма, жалобы и обращения граждан в пределах компетенции отдела;

3.9. Осуществляет анализ и прогнозирование регионального рынка труда, участвует в разработке мероприятий по реализации программ занятости, исходя из программ развития региона (района, города) и организует их выполнение;

3.10. Обеспечивает предоставление необходимой достоверной отчетности;

3.11. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм; 

3.12. Оформляет документацию и отчеты в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и сдачу в архив.

3.13. Осуществляет проверку достоверности полученной информации через АИС «Рынок труда» в информационных системах государственных органов и (или) организаций.

Планирование и контроль по видам деятельности; Лидерство;