Начальник службы (материально-технического снабжения)

Описание вакансии

Цель должности

Руководит стратегическим управлением процессом интегрированного планирования спроса и предложения, обеспечивая его полное соответствие корпоративным приоритетам, финансовым целям и ожиданиям ключевых инвесторов и акционеров. Обеспечивает эффективное взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями (финансы, коммерция, производство, логистика, стратегическое планирование) с целью достижения оптимального баланса между уровнем обслуживания клиентов, эффективностью использования операционных активов и ростом рентабельности бизнеса. Разрабатывает и внедряет стратегическую систему бизнес-метрик, отражающих устойчивость цепочки поставок, финансовую эффективность, а также прозрачность операционных результатов для внутренних и внешних стейкхолдеров, включая инвестиционное сообщество. Отвечает за интеграцию процессов планирования поставок с глобальной бизнес-стратегией и инвестиционной повесткой компании, обеспечивая прогнозируемость финансовых потоков, стабильность операционных показателей и доверие со стороны инвесторов. Осуществляет общее руководство инициативами по повышению оборачиваемости запасов, совершенствованию процессов S&OP (Sales & Operations Planning) и развитию компетенций функциональной команды, направленных на создание устойчивой, цифрово управляемой и инвестиционно привлекательной модели цепочки поставок.

Описание обязанностей

1. Управление
Обеспечивает стратегическое и операционное согласование планирования во всех регионах, руководит командой в соответствии со стандартами PepsiCo, реализует инициативы по улучшению процессов управления запасами и снижению рисков дефицита, поддерживает внедрение новых проектов и непрерывно совершенствует функциональные системы и подходы.

2. Внедрение и развитие IS&OP
Лидирует процесс внедрения, обучения и развития S&OP на рынках BUCCA, обеспечивая координацию глобальных и региональных встреч, согласованность управленческих решений и системное совершенствование процесса на основе бенчмаркинга и регулярной оценки эффективности.

3. Планирование спроса и предложения
Руководит стратегическим процессом управления поставками в рамках S&OP, определяя KPI, цели и инициативы для повышения эффективности цепочки поставок, оптимизации уровней запасов, предотвращения списаний и обеспечения сбалансированного выполнения бизнес-планов с учётом производственных и логистических возможностей.

4. Поддержка и развитие инструментов планирования
Осуществляет управление трансформационными проектами в области планирования, руководит внедрением ERP и других цифровых инструментов, обеспечивая интеграцию бизнес-требований, повышение прозрачности процессов и развитие технологической архитектуры для поддержки решений в цепочке поставок.

5. Командная работа и взаимодействие
Формирует профессиональную, мотивированную и высокоэффективную команду, обеспечивает развитие сотрудников и позитивную коммуникационную среду, выстраивает межфункциональные связи и укрепляет сотрудничество для достижения общих бизнес-целей компании.

Требования к кандидату
- Не менее 5 лет опыта в области планирования цепочки поставок.
- Глубокие знания и понимание сквозных (E2E) процессов и систем.

- Опыт межфункционального взаимодействия для решения ключевых задач, возникающих в результате изменений рынка, технологий, производства или процессов планирования.

- Сильные аналитические способности, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами данных и формировать обоснованные выводы.

- Понимание взаимосвязи между производственными планами, планом завода (AOP), инициативами по повышению производительности и уровнем обслуживания клиентов.

- Развитые навыки коммуникации и фасилитации для эффективного взаимодействия с широким кругом коллег из разных функций и площадок, гибкость в подходах для достижения общих целей.

- Хорошее знание английского языка.

Метки