Служащий по учету кадров

Описание вакансии

Обязанности:

• организует своевременное оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора компании. Также он ведет учет личного состава, занимается разработкой положений, правил внутреннего распорядка компании и должностных инструкций работников, производит выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, производит подсчет трудового стажа, хранение и заполнение трудовых книжек, своевременно вносит в трудовые книжки записи о переводах, перемещениях, поощрениях и т. д. Этот специалист должен быть коммуникабельным, внимательным, обладать хорошей памятью и быть терпеливым.

Требования:

— трудовое законодательство РК;
— порядок определения потребности в кадрах;
— порядок ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
— порядок составления отчетности по кадрам;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией

Условия:

• Трансфер+обед
• Обучение кадровому делопроизводству

Метки