Специалист по кадрам

Описание вакансии

- Создание и запуск систем аттестации, сертификации или классификации должностей, определение критериев оценки и требований к навыкам 

- Организация и проведение аттестации работников, определение соответствия их квалификации установленным стандартам и требованиям

- Разработка программ обучения и развития для сотрудников, чтобы помочь им повысить свою квалификацию и соответствовать новым стандартам. 

- Изучение эффективности существующих систем, выявление проблем и внесение предложений по их улучшению. 

- Предоставление консультаций руководству и сотрудникам по вопросам квалификации, профессионального развития и соответствия требованиям. 

- Практический опыт в области управления персоналом, знание методологии профессионального обучения, умение работать с нормативными документами. 

Ведение и составление документов; Расчет экономической эффективности производства; Ведение делопроизводства; Решение вопросов кадрового обеспечения; Ответственность; Пунктуальность; Стрессоустойчивость; Дисциплинированность; Доброжелательность; Навык ведения переговоров; Проведение опросов и исследований; Многозадачность;