Специалист по работе с большими данными

Описание вакансии

Образование: наличие высшего или послевузовского образования по специальностям: государственного и местного управления, и/или экономики, и/или финансов, и/или учета и аудита, и/или государственного аудита, и/или менеджмента, и/или математики, и/или международных отношений, и/или безопасности жизнедеятельности и защиты окружающей среды, и/или юриспруденция, и/или права, и/или информатики, и/или информатизации, и/или вычислительной техники, и/или программного обеспечения, и/или информационных технологий, и/или информационной безопасности, и/или информационных систем, и/или математического, и/или компьютерного моделирования, и/или цифровизации, и/или инновационного менеджмента, и/или менеджмента в IT, и/или коммуникаций, и/или связи. Профессиональный опыт работы: не менее 1 года стажа работы в организациях, соответствующих функциональным направлениям должности. ОБЯЗАННОСТИ:проводит работу по экспертизе заключений о результатах оценки эффективности деятельности государственных органов по блоку "Организационное развитие госоргана", подготовленных уполномоченными на оценку государственными органами, на предмет их соответствия методологии оценки, полноты и достоверности; участвует в организации работы Комиссии по рассмотрению возражений оцениваемых государственных органов (сбор возражений, организация онлайн/офлайн заседаний комиссии, ведение протокола заседания, фиксирование решений комиссии и т.д.) по блоку "Организационное развитие госоргана"; формирует сводные результаты оценки по блоку "Организационное развитие госоргана", аналитической записки с итогами, ключевыми выводами в части применения ИТ, управления персоналом, а также практическими рекомендациями по повышению эффективности деятельности государственных органов; осуществляет ряд других функций по блоку организационного развития гос.органов. Условия труда:пятидневная рабочая неделя с 09 часов 00 минут до 18 часов 30 минут включительно(обеденный перерыв с 13 часов 00 минут до 14 часов 30 минут); при приеме на работу устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца(испытательный срок приостанавливается в случае отсутствия работника на работе по болезни, в отпуске и т.п.); ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 30 (тридцать) календарных дней. Пособие на оздоровление к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску выплачивается один раз в финансовом году по истечении 11 месяцев работы. по возможности при наличии финансовых средств, а также при наличии соответствующей экономии выплачиваются ежеквартальные премии, а также премии к государственным праздникам(премия не выплачивается работникам имеющих дисциплинарное взыскание, а также находящихся на испытательном сроке).

Метки