Специалист по работе с большими данными

Описание вакансии

Образование: наличие высшего или послевузовского образования по специальностям: государственного и местного управления, и/или экономики, и/или финансов, и/или учета и аудита, и/или государственного аудита, и/или менеджмента, и/или математики, и/или международных отношений, и/или безопасности жизнедеятельности и защиты окружающей среды, и/или юриспруденция, и/или права, и/или информатики, и/или информатизации, и/или вычислительной техники, и/или программного обеспечения, и/или информационных технологий, и/или информационной безопасности, и/или информационных систем, и/или математического, и/или компьютерного моделирования, и/или цифровизации, и/или инновационного менеджмента, и/или менеджмента в IT, и/или коммуникаций, и/или связи. Профессиональный опыт работы: не менее 2 лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности. ОБЯЗАННОСТИ:осуществляет качественное и своевременное выполнение работ, предусмотренных технической спецификацией в рамках договора о выполнении государственного задания по оценке эффективности деятельности, включающей в себя экспертно-аналитическое и методологическое сопровождение оценки эффективности деятельности центральных государственных органов и местных исполнительных органов в части оценки результативности;осуществляет сбор и экспертизу отчетной информации оцениваемых государственных органов на предмет соответствия методикам, утвержденным уполномоченными на оценку государственными органами, полноты и достоверности, в том числе путем осуществления выездных мероприятий в оцениваемые государственные органы;формирует сводные результаты оценки результативности, аналитическую записку с итогами, ключевыми выводами и практическими рекомендациями по повышению эффективности деятельности государственных органов;проводит экспертизу нормативно-правовой базы системы оценки, проводит анализ проблем и выработку предложений по совершенствованию методологической базы оценки эффективности деятельности государственных органов в части оценки результативности, интеграцию международного опыта и передовых практик; осуществляет ряд других функций в части оценки результативности. Условия труда:пятидневная рабочая неделя с 09 часов 00 минут до 18 часов 30 минут включительно(обеденный перерыв с 13 часов 00 минут до 14 часов 30 минут); при приеме на работу устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца(испытательный срок приостанавливается в случае отсутствия работника на работе по болезни, в отпуске и т.п.); ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 30 (тридцать) календарных дней. Пособие на оздоровление к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску выплачивается один раз в финансовом году по истечении 11 месяцев работы. по возможности при наличии финансовых средств, а также при наличии соответствующей экономии выплачиваются ежеквартальные премии, а также премии к государственным праздникам(премия не выплачивается работникам имеющих дисциплинарное взыскание, а также находящихся на испытательном сроке).

Метки