Координатор по вопросам охраны здоровья и безопасности труда

Описание вакансии

. Участвует в создании, внедрении и обеспечения эффективности системы управления охраной труда (СУОТ) в Компании. 2. Контролирует состояния условий труда и проведение оперативного анализа данных производственного контроля состояния СУОТ. 3. Контролирует эффективность работы системы выдачи наряд-допусков в структурных подразделениях Компании; 4. Проводит внутренний аудит функционирования СУОТ и предоставляет отчёт руководству для принятия управленческих решений. 5. Совместно со специалистами подразделений организует проведение оценки рисков работ, проводимых подразделениями. 6. Актуализирует рабочие инструкции / процедуры, приказы по ОТ и ПБ в соответствии с планом работ или по поручению вышестоящего руководителя; 7. Участвует в расследованиях происшествий и аварий, разработке мероприятий для предотвращения профессиональных болезней и производственных аварий, а также мер по улучшению рабочих условий. 8. Участвует в разработке и пересмотрах разделов инструкций и процедур, касающихся ОТ и ПБ в подразделениях находящихся в зоне его ответственности. 9. Контролирует процесс разработки и применения процедур и стандартов по ОТ и ТБ. 10. Взаимодействует с руководителями подразделений для обеспечения поддержки и постоянного улучшения уровня ОТ и ПБ, обеспечивать методическое руководство. 11. Оказывает техническую поддержку сотрудникам подразделений, делиться опытом и знаниями, получая обратную связь. 12. Выполняет мониторинг изменений законодательной и нормативно-правовой базы РК в области ОТ и ТБ. 13. Выполняет мониторинг и анализ соответствия процедур ОТ, ПБ и управлению рисками в соответствии с законодательством РК и международными стандартами, ратифицированным РК. 14. Обновляет реестр корпоративных рисков управления ОТ и ПБ и контролирует обновление базовых рисков по ОТ и ПБ Компании в соответствии с установленной периодичностью. 15. Осуществляет разработку систем организационных мероприятий, защитных мер и методов по охране труда для улучшения условий труда работников Компании. 16. Выполняет анализ системы управления охраны труда Компании в соответствии с корпоративными стандартами Компании и законодательством РК. 17. Оказывает поддержку подразделениям Компании по вопросам предоставления действующих законодательных, нормативно-технических актов РК, международных стандартов, ратифицированных РК. 18. Выполняет другие задачи, поставленные непосредственным руководителем, в рамках своей компетенции.

Координация работы по созданию и поддержанию системы техники безопасности; Ответственность;