Мастер участка (обрабатывающая промышленность)

Описание вакансии

1. 1. Осуществлять надзор над деятельностью участков флотации и реагентного отделения сульфидной фабрики. Соблюдение всей отчётности согласно корпоративным стандартам. 2. Способствовать формированию культуры принципа нулевого травматизма посредством соблюдения правил безопасности на рабочем месте и убедиться в том, что весь персонал данного участка компетентен в выполнении этих требований. Контроль соблюдения работниками правил и требований охраны труда и техники безопасности, ухода за рабочим местом, производственной и трудовой дисциплины, правил трудового распорядка. 3. Контролировать свой участок в соответствии с законодательством РК и другими законами и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность организации. 4. Участие в развитии обогатительной фабрики системы Управления Охраной труда и техникой безопасности. 5. Развивать команду производственного отдела таким образом, чтобы процессы и персонал, взаимодействующие друг с другом, были эффективными и действенными, а их деятельность была скоординированной. Рабочие инструкции выполняются с целью соблюдения работниками правил техники безопасности и промышленной гигиены. 6. Для обеспечения того, чтобы работники были сконцентрированы на безопасной и эффективной работе своего участка, определение ключевых показателей эффективности, которые должны соблюдаться операторами, на основе производственного плана и технических рекомендаций. Это включает в себя процесс контроля в коротких интервалах (SIC). Определение и внедрение стандартов для наиболее эффективной работы и возможностей для совершенствования процессов и повышения качества выпускаемой продукции. 7. Контроль за тем, чтобы качество выполняемых работ соответствовало установленному стандарту, а также за тем, чтобы опасные факторы, дефекты и технологические проблемы выявлялись и сообщались. 8. Убедиться, чтобы оборудование и территория были очищены для передачи на техническое обслуживание, а также принять территорию и оборудование в чистом и упорядоченном состоянии, когда они передаются обратно команде производственного отдела. 9. Участие в разработке еженедельных графиков и графиков ППР. Поддерживать прочные отношения с отделами ОТиПБ, ОКА, ТО, Металлургии, Карьера, и Отделом продаж. 10. Осуществление контроля за реализацией планов производства и оценка их эффективности при значительном улучшении выполнения планов. 11. Осуществлять формирование бригад (их количественного, профессионально-квалификационного состава), разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность. 12. Обеспечивать лидерство для операторов своего участка, обучать, подготавливать и наставлять производственный персонал для их личностного развития. Способствовать эффективной коммуникации между сотрудниками, проведению эффективных встреч и установлению четких стандартов поведения для операторов. 13. Организовывать обучение и оценку с целью определения компетентности персонала производственного отдела. Контроль и разработка планов совместно с начальником участка, с использованием матрицы оценивания компетенций персонала, необходимых для осуществления профессиональной деятельности персонала на различных участках производства. 14. Отвечать за разработку Стандартных Рабочих Процедур своего участка. 15. Участвовать в программе найма для своевременного отбора наилучших кандидатов. 16. Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. 17. Организация внедрения передовых технологий и методов работы, а также форм организации, сертификации и оптимизации работы. 18. Содействовать внедрению прогрессивных форм организации труда, вносить предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимать участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка. 19. Анализировать результаты производственной деятельности, обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев. 20. Содействовать распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. 21. Обеспечивать своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий. 22. Принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования. 23. Выполнять иные поручения руководителя в рамках занимаемой должности квалификации и компетентности работника (трудовой функции).

Метки