Заместитель директора предприятия

Описание вакансии

Должностные обязанности: исполняет обязанности под общим руководством директора центра и во взаимодействии с руководителями подразделений; обеспечивает исполнение основных задач и функций, предусмотренных законодательством в сфере занятости населения;контролирует работу карьерных центров по качественному и своевременному предоставлению государственных услуг, исполнению мероприятий по обеспечению занятости населения; организует и координирует работу по оказанию консультативной помощи населению;координирует работу по оказанию адаптационных услуг и психологической поддержки потенциальным участникам активных мер содействия занятости; организует работу с работодателями, координирует работу с соискателями;осуществляет работу по анализу, прогнозу спроса и предложения рабочей силы; координирует и организует работу по разработке мероприятий по: реализации активных мер содействия занятости;содействию в трудоустройстве обратившихся лиц; профессиональному обучению; добровольному переселению, предоставлению мер государственной социальной поддержки самостоятельно занятым, безработным и малообеспеченным гражданам;осуществляет мониторинг создания рабочих мест; организует работу по определению перечня профессий (специальностей) для организации профессионального обучения с учетом потребности на рынке труда; определяет в каждом конкретном случае наиболее целесообразную форму и место проведения профессионального обучения; организует и координирует работу по внедрению автоматизированных информационных систем в сфере занятости населения, формирование банка данных фиксированного рынка труда; проводит работу по внедрению передового опыта по вопросам занятости населения; взаимодействует с местными исполнительными органами и организациями по вопросам обеспечения занятости населения; вносит предложения руководству по подбору, расстановке и перемещению кадров;контролирует исполнение планов финансово-хозяйственной и производственной деятельности Центра, заключение и выполнение договоров; обеспечивает информационно-разъяснительную работу по вопросам занятости населения, взаимодействует со средствами массовой информации;организует работу по выездам мобильных групп в районы;    координирует работу по проведению ярмарок вакансий, в том числе онлайн-ярмарок вакансий;  проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины, соблюдению санитарно-эпидемиологических норм, требований пожарной безопасности, охране труда и техники безопасности; обеспечивает своевременное рассмотрение обращений физических и юридических лиц и принятие по ним решений;

 

Требования к квалификации: послесреднее образование (прикладной бакалавриат), высшее (или послевузовское) образование (социальное, экономическое, юридическое, педагогическое) и стаж работы на должностях в организациях социальной защиты, занятости населения, образования, здравоохранения или соответствующего профиля не менее 1 года.

Руководство предприятием и мониторинг выполнения работ; Контроль рабочих процессов; Критическое мышление;