Кто мы: Мдвери — розничная сеть салонов дверей и матрасов, мы 20 лет на рынке! 8 магазинов в Алматы и Шымкенте, собственные склады с готовой продукцией более ...
Координатор (менеджер) программ и проектов
Описание вакансии
Обязанности:
1) Организация и контроль работы супервайзеров и обслуживающего персонала на объектах; 2) Ежедневный мониторинг качества оказываемых услуг, оперативное реагирование на замечания; 3) Ведение переговоров с действующими и потенциальными клиентами: согласование условий, расширение сотрудничества; 4) Контроль соблюдения стандартов обслуживания, санитарных норм и техники безопасности на объектах; 5) Составление и контроль графиков работы супервайзеров, решение кадровых вопросов по персоналу (совместно с HR); 6) Проведение обучающих мероприятий и инструктажей для супервайзеров; 7) Решение конфликтных ситуаций на объектах, урегулирование претензий клиентов; 8) Подготовка отчетности по результатам работы (качество, текучесть кадров, удовлетворенность клиентов и т.д.). |
Требования:
1) Опыт работы в сфере клининга, Facility Management или сервисного обслуживания от 2 лет; 2) Навыки управления персоналом и контроля качества работ; 3) Опыт ведения переговоров с клиентами, умение находить индивидуальный подход; 4) Знание санитарных норм, стандартов чистоты, техники безопасности; 5) Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, электронная почта, мессенджеры); 6) Стрессоустойчивость, организаторские способности, клиентоориентированность; 7) Знание казахского (в совершенстве) и русского языков. |
Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Работа в стабильной и развивающейся компании; Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании); График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Комфортный офис, дружный коллектив. |
Контроль соблюдения правил трудового распорядка, охраны труда, пожарной безопасности; Анализ законодательных требований и стандартов; Управление командой сотрудников; Составление и оформление технической документации по выполненным работам; Адаптивность; Дисциплинированность; Вежливость; Добропорядочность; Контроль рабочих процессов; Клиентоориентированность; Лидерство;




