Специалист по кадрам

Описание вакансии

• оказание помощи структурным подразделениям Филиала в пределах, возложенных на отдел полномочий;
  осуществление поиска и привлечения кандидатов;
  информирование работников организации об имеющихся вакансиях;
  отбор и оценка кандидатов;
  презентация кандидатов на всех этапах отбора;
  согласование условий найма с руководством и кандидатом;
  принятие участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности;
  контроль завершения процесса адаптации;
  Формирование базы данных резюме (внешних и внутренних кандидатов);
  изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала Филиала, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах;
  подготовка предложений по замещению вакантных должностей и созданию кадрового резерва на выдвижение;
  участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с организациями аналогичного профиля;
  принятие участия в разработке перспективных и текущих планов по труду;
  осуществление контроля над размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок;
  взаимодействие с работниками ОЦО ЧУ «Samruk Business Academy»;
  контроль над своевременным оформлением приёма, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение порядка хранения и заполнения трудовых книжек и иных документов;
  анализ состояния трудовой дисциплины, и выполнение работниками организации порядка внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;
  оформления иной установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале;
  внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, отслеживание за его своевременным обновлением и пополнением;
  составляет установленной в службе отчётности;
  осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, Уставом и внутренними документами Товарищества, по поручению руководства.

• высшее профессиональное образование по соответствующему профилю деятельности-
  Финансово-экономическое/юридическое/гуманитарное
• Стаж работы в профессиональной сфере-
  Не менее 2 лет, не менее 1 года желательно по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям должности
• Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
  Трудовой кодекс Республики Казахстан;
  Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»;
  Закон Республики Казахстан «О Фонде национального благосостояния»;
  Корпоративные стандарты и политики АО «Самрук-Қазына»;
  документы АО «Самрук-Қазына»;
  законодательные, иные нормативные правовые акты и методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;
  пенсионное законодательство, структуру организации;
  порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников;
  порядок присвоения наименований профессий рабочих и должностей служащих, оформления пенсий работникам;
  порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
  порядок ведения банка данных о персонале;
  основы делопроизводства;
  основы экономики, организации производства, труда и управления;
  порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.
  Регистрация трудовых договоров на веб-портале (enbek.kz);
  Сбор, систематизация и анализ информации;
  Пользование информационными системами СЭД Directum, 1C ERP;
  Систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;
  Программное обеспечение (Microsoft office, Internet, СЭД Directum, 1C ERP)

• Атырау
• 5/2