компания skill hub обязанности: создание качественного фото- и видеоконтента для автомобильных брендов. создание reels полного цикла: идея - сценарий - съёмка ...
Специалист по обучению и развитию персонала
Описание вакансии
Должностные обязанности:
- Анализ и корректировка целей и функций структурных подразделений на основе стратегических задач компании.
- Разработка нормативных документов (регламентов, положений, стандартов) по организационному развитию.
- Оценка проектов изменений, подготовка аналитических материалов и рекомендаций.
- Формирование и поддержание структуры совещаний верхнего уровня, включая повестку, состав участников и контроль исполнения решений.
- Диагностика и реинжиниринг бизнес-процессов, включая моделирование в ARIS, BPwin, Visio. Работа с ситемой WIZARD
- Разработка предложений по оптимизации системы управления, включая функционально-стоимостной анализ.
- Участие в обследовании деятельности подразделений, выявление узких мест и зон роста.
- Визирование документов, касающихся изменений в управленческой структуре.
- Работа с внештатными органами управления, включая разработку их целей, задач и состава.
- Системный анализ и стратегическое планирование, включая разработку сценариев развития.
Требования к квалификации:
- Высшее образование.
- Опыт работы от 5 лет в области организационного развития.
- Знание методологий SADT, eEPC, ARIS и системы WIZARD
- Владение ПО: MS Project, Visio, BPwin, PowerPoint.
- Навыки стратегического мышления, управления проектами, функционального анализа.
Разработка общей стратегии организации; Разработка организационной структуры, политики и процедур; Распределение ресурсов организации ; Понимание бизнеса; Пунктуальность; Стрессоустойчивость; Письменные коммуникативные навыки; Наставничество (менторинг, коучинг); Поиск и анализ информации; Проектное мышление; Тайм-менеджмент; Контроль рабочих процессов; Принципы мышления Agile; Работа в MS Office; Работа с электронными таблицами; Построение бизнес-моделей; Клиентоориентированность; Компьютерная грамотность;

