0

Инженер-конструктор КЖ

от 800 000 ₸
Астана, проспект Туран, 46/2STRATERAПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет
Откликнуться на HeadHunter

Описание вакансии


В связи с масштабным расширением направлений деятельности компании и запуском нового проектно-строительного вектора, мы формируем команду сильных технических специалистов.

Образование: Высшее профильное образование (ПГС — Промышленное и гражданское строительство).
​Опыт работы: От 3–5 лет на позиции инженера-проектировщика конструктора (расчет и проектирование железобетонных конструкций).
​Знание нормативной базы РК:
​СН РК / СП РК (включая еврокоды).
​Понимание порядка прохождения Государственной и вневедомственной экспертизы РК.
​Расчетные программы:
​Уверенное владение расчетными комплексами (LIRA-SAPR, SCAD Soft).
​Умение проводить статические, динамические и сейсмические расчеты зданий и сооружений.
​Графические программы и BIM:
​Свободное владение AutoCAD.
​Опыт разработки рабочей документации КЖ/КЖИ в Revit будет преимуществом.
​Функциональные обязанности:
​Самостоятельная разработка разделов КЖ (Конструкции железобетонные) и КЖИ на стадиях «П» (Проект) и «Р» (Рабочая документация).
​Выполнение поверочных и основных расчетов монолитных, сборных и сборно-монолитных несущих элементов.
​Составление спецификаций материалов, ведомостей расхода стали, подсчет объемов работ.
​Увязка конструктивных решений с архитектурной (АР) и инженерными частями (ОВ, ВК, ЭОМ).
​Защита принятых проектных решений в органах экспертизы РК и снятие замечаний.
​Участие в авторском надзоре на строительной площадке (при необходимости).
​Желательные требования
​Наличие квалификационного аттестата инженера-проектировщика РК (1 или 2 категория).
​Опыт проектирования специализированных объектов (высотные здания, большепролетные сооружения, объекты агропрома или промбазы).
​Опыт работы с преднапряженным железобетоном.

О компании «STRATERA»

Чем мы полезны: мы специализируемся на обеспечении фермеров пестицидами - специальными химическими соединениями для защиты культурных растений. Это помогает оберегать сельскохозяйственные угодья от негативного воздействия сорняков, болезней, вредителей и получать изобильные, высококачественные урожаи.

Чем руководствуется работодатель при построении КОМАНДЫ:

СПРАВЕДЛИВОСТЬ (справедливая оплата труда, равные возможности для профессионального развития и карьерного роста, а также честное и открытое отношение к персоналу);

ЗАБОТА О БЛАГОПОЛУЧИИ СОТРУДНИКОВ (безопасные и комфортные условия труда, обеспечение баланса между работой и личной жизнью);

РАЗВИТИЕ И ПОДДЕРЖКА (повышение квалификации, признание и поощрение успехов сотрудников);

ДРУЖЕСТВЕННАЯ, ПОДДЕРЖИВАЮЩАЯ АТМОСФЕРА (содействие коммуникации, уважению и взаимопомощи);

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ЭТИЧНОСТЬ (соблюдение работодателем законов и нормативов, общепринятых этических норм и ценностей).      

Виды возможных бенефитов (дополнительные поощрения и льготы сверх заработной платы, в основном касающиеся части персонала, непосредственно генерирующего доход): 

так называемые "тринадцатая" и "четырнадцатая" заработные платы;

различные премии за достижение результатов;

персональный служебный автомобиль;

обучение в специализированном ВУЗе за счет средств компании;

бесплатное дополнительное образование (лекции, презентации, обсуждения, деловые игры, тренировки навыков, менторинг и коучинг);

посещение отраслевых выставок, профильных производственных площадок; 

бесплатные корпоративные мероприятия (празднование Нового Года, ежегодный командообразующий зарубежный выезд в летний период).

Мы гордимся нашими сотрудниками, результатами и нацелены на дальнейшее развитие. Приглашаем стать неотъемлемой частью нашей Команды, чтобы создавать по - настоящему уникальное и вдохновляющее!

Вакансия опубликована: Вчера. Источник: HeadHunter. ID вакансии: #3920697

Похожие вакансии

Вакансии, которые могут Вас заинтересовать

Инженер-конструктор
от 350 000 до 600 000 ₸
АстанаWSEПолная занятостьПолный деньот 1 года до 3 лет
обучениепрофессиональный ростофициальное трудоустройствопитание за счет компаниибесплатное питаниеПитание
АстанаПредприятиеПолная занятостьПолный деньот 1 года до 3 лет
АстанаОФ Heart Center FoundationПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет
стабильная компаниякомфортные условия трудаофициальное трудоустройствооплачиваемый отпуск
АстанаПартнерские Вакансии (Агентство)Полная занятостьСменный графикдо 1 года
своевременная заработная платаофициальное трудоустройство
АстанаАСТАНАТЕХСТРОЙЭКСПЕРТПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет
своевременная заработная платаофициальное трудоустройство

Подождите идет загрузка...