Руководитель отдела продаж сэндвич-панелей и металлоконструкций

Описание вакансии

компания "эксклюзивстрой"

почему это шанс, который нельзя упустить?

мы не просто ищем руководителя отдела продаж — мы ищем лидера, который создаст команду мечты и запустит продажи сэндвич‑панелей и строительства капитальных зданий по всему казахстану.

компания «nord build» — надежный партнер в сфере строительства капитальных зданий и поставок сэндвич-панелей. в связи с активным масштабированием бизнеса мы ищем амбициозного и системного руководителя отдела продаж (роп), который готов взять на себя захват рынка казахстана.

ваша главная задача на старте: с нуля собрать боевую команду удаленных менеджеров по продажам и запустить системные продажи по всей территории страны.

у вас есть уникальная возможность:

• занять лидирующие позиции на растущем рынке строительных материалов и строительства рк;

• получить полную поддержку от руководства: ресурсы, базу потенциальных клиентов, маркетинговые материалы и свободу для реализации ваших идей;

• быстро выйти на высокий доход — прозрачная система мотивации с фиксированным окладом и бонусами за результат;

• вырасти вместе с компанией — мы планируем масштабное развитие на территории рк, и ваш отдел станет ключевым драйвером роста.

что нужно сделать?

ваша миссия — запустить и вывести на плановые показатели отдел продаж по двум направлениям:

• сэндвич‑панели (для промышленных, коммерческих и гражданских объектов);

• строительство капитальных зданий.

ваши конкретные задачи:

• собрать сильную команду удалённых менеджеров по продажам (подбор, адаптация, обучение);

• разработать и внедрить эффективную стратегию продаж для рынка рк;

• поставить чёткие планы и kpi, декомпозировать цели по сотрудникам и периодам;

• организовать ежедневную работу отдела: планирование, координация, мотивация и контроль выполнения;

• обучить команду особенностям продукта, техникам продаж и работе с возражениями;

• анализировать рынок казахстана, находить перспективные сегменты и каналы продаж;

• выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами и партнёрами;

• отслеживать ключевые метрики (конверсия, средний чек, ltv клиента), готовить отчёты для руководства;

• оптимизировать процессы продаж, внедрять crm‑систему и инструменты автоматизации;

• создать систему мотивации, которая будет вдохновлять команду на рекорды.

кто нам нужен?

мы ищем настоящего лидера с опытом и драйвом. вы нам подходите, если:

• имеете опыт в продажах строительных материалов или строительстве;

• успешно руководили отделом продаж от 3 лет;

• можете показать цифры — как вы достигали и перевыполняли планы на предыдущих местах;

• понимаете специфику b2b‑продаж и цикла сделки в строительной отрасли;

• имеете опыт построения отдела продаж «с нуля» или его масштабного расширения;

• умеете мотивировать, обучать и вдохновлять команду на результат;

• владеете инструментами аналитики и отчётности, уверенно работаете с crm‑системами и инструментами удалённой работы (zoom, битрикс24 и т. д.);

• нацелены на результат, проактивны и готовы брать на себя ответственность.

что вы получите?

• достойный доход: фиксированный оклад 560 000 тенге + процент от выполнения плана продаж + бонусы за достижение kpi. ваш доход напрямую зависит от результатов — чем больше продаём, тем больше зарабатываем!

• полную поддержку руководства на всех этапах запуска и работы отдела.

• доступ к базе потенциальных клиентов и готовым маркетинговым материалам.

• возможности для профессионального и карьерного роста — вы станете ключевой фигурой в развитии компании.

• гибкий график в рамках выполнения поставленных задач — работайте эффективно, а не «от звонка до звонка».

• официальное трудоустройство согласно тк рк.

• уверенность в завтрашнем дне — мы стабильная, динамично развивающаяся компания с амбициозными планами на рынке рк.

готовы принять вызов?

если вы готовы построить команду, запустить продажи и добиться выдающихся результатов — мы ждём именно вас!

Метки