Инженер по охране труда и технике безопасности

Описание вакансии

компания "ns energy group"

• организация и контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.

• проведение вводного инструктажа по охране труда и контроль проведения первичных, повторных и внеплановых инструктажей на рабочих местах.

• разработка, актуализация и ведение документации по охране труда и технике безопасности.

• контроль соблюдения работниками требований безопасности при выполнении производственных работ.

• проведение проверок рабочих мест, оборудования, инструментов и производственных помещений на соответствие требованиям безопасности.

• контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (сиз), спецодеждой и спецобувью.

• организация обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда.

• участие в расследовании несчастных случаев и инцидентов на производстве.

• контроль выполнения предписаний и корректирующих мероприятий по результатам проверок.

• подготовка отчетности по охране труда и взаимодействие с контролирующими органами.

• контроль соблюдения требований пожарной безопасности — в пределах возложенных должностных обязанностей.

• высшее или техническое профессиональное образование по соответствующему направлению.

• опыт работы в области охраны труда и техники безопасности — от 3 лет

• знание трудового законодательства республики казахстан и нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда.

• знание порядка проведения инструктажей, обучения и проверки знаний работников.

• навыки разработки инструкций, положений, планов мероприятий и другой документации по от и тб.

• умение выявлять производственные риски и разрабатывать меры по их снижению.

• уверенное владение microsoft office (word, excel).

• ответственность, внимательность, организованность, умение работать с документацией и взаимодействовать с персоналом.

• наличие действующего сертификата или документов о прохождении обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда — в соответствии с требованиями законодательства и работодателя.

• официальное трудоустройство согласно трудовому кодексу рк.
• стабильная заработная плата.
• полная занятость.
• работа в стабильной компании.
• соблюдение требований охраны труда и техники безопасности.
• возможность профессионального роста.

Метки