Директор Департамента бэк-офиса и отчетности

Описание вакансии

компания "halyk finance, дочерняя организация ао народный банк"

• организация и общее руководство деятельностью департамента, выстраивание эффективной системы работы, распределение функционала и ответственности сотрудников.

• развитие и оптимизация бизнес-процессов, выявление узких мест, инициирование и реализация изменений, направленных на повышение эффективности и качества работы.

• обеспечение корректного и своевременного учета и сопровождения сделок и операций с финансовыми инструментами и денежными средствами по собственным и клиентским активам, включая брокерское обслуживание и доверительное управление.

• контроль исполнения сделок и расчетов, движения и сверки активов с центральным депозитарием, банками-кастодианами и другими организациями, обеспечение достоверности учетных данных и управления операционными рисками.

• организация подготовки регуляторной, управленческой и клиентской отчетности в соответствии с законодательством республики казахстан и внутренними требованиями компании.

• развитие команды, совершенствование внутренних процедур и системы контроля, повышение прозрачности процессов и эффективности взаимодействия со смежными подразделениями.

• высшее образование в области финансов, экономики, математики, информационных технологий или смежных направлениях.

• опыт работы на финансовом рынке или рынке ценных бумаг не менее 5 лет.

• опыт руководства подразделением или командой, организации и совершенствования операционных процессов.

• глубокое понимание процессов бэк-офиса инвестиционной компании: учет и сопровождение сделок, расчеты, учет и сверка активов, взаимодействие с центральным депозитарием и банками-кастодианами.

• знание законодательства республики казахстан в области рынка ценных бумаг и требований к регуляторной отчетности.

• понимание принципов внутреннего контроля и управления операционными рисками.

для нас также важны:

• системное мышление и способность видеть взаимосвязи процессов в масштабе всего департамента.

• лидерство, организаторские способности и умение эффективно управлять командой.

• проактивность, инициативность и готовность самостоятельно инициировать и реализовывать изменения.

• аналитические способности, ответственность и ориентация на результат.

мы предлагаем:

• работу в крупнейшей финансовой группе страны с устойчивыми возможностями профессионального и карьерного роста;

• годовой бонус и премию ко дню независимости;

• дмс после прохождения испытательного срока;

• 26 календарных дней отпуска + дополнительные дни при важных жизненных событиях;

• медицинский check-up после 1 года работы;

• льготные условия на корпоративный паркинг;

• открытую корпоративную культуру: спортивные турниры, занятия йогой, корпоративные мероприятия;

• профессиональное развитие: тренинги, обучение и индивидуальный план развития;

• участие в новых проектах группы halyk и возможность реализовывать собственные инициативы.

Метки