HR generalist (Строительной компании)

Описание вакансии

Специалист отдела кадров + рекрутинг (Строительство Алматинской птицефабрики)

Обязанности:

• Оформление кадровых процедур: Оформляет прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
• Ведение документации: Заполняет трудовые книжки, ведет личные дела, электронные базы данных (например, 1С).
• Учет рабочего времени: Ведет учет отпусков, составляет графики отпусков, оформляет больничные листы.
• Разработка документов: Участвует в разработке положений, должностных инструкций, трудовых договоров.
• Отчетность: Готовит отчеты для контролирующих органов (пенсионный фонд, статистика).
• Консультирование: Консультирует сотрудников по вопросам трудового права
• Сбор требований: Анализ потребностей отделов в новых сотрудниках и составление «портрета» или профиля идеального кандидата.
• Поиск и сорсинг: Публикация вакансий на профильных ресурсах (hh.ru, LinkedIn), поиск в базах данных, социальных сетях и через профессиональные сообщества.
• Отбор и оценка: Скрининг резюме, проведение телефонных интервью и очных (или онлайн) собеседований для оценки компетенций и мотивации.
• Организация интервью: Координация встреч кандидатов с нанимающими менеджерами.
• Сопровождение оффера: Ведение переговоров о заработной плате и условиях работы, подготовка предложения о работе (Job Offer).
• Аналитика и отчетность.

• Владение ПК, 1С, ЗУП, ЭДО
• Опыт в подборе персонала
• Опыт работы не менее 5 лет

О компании «Aitas KZ»

                                                                                                                                                                                                                                                                                      

АО «Аitas KZ» - управляющая компания для группы предприятий.

Основными функциями АО «Аitas KZ» являются: выработка и реализация стратегических направлений развития бизнеса, разработка ключевых принципов, стандартов менеджмента и процессов, операционное управление дочерними компаниями, консолидация бизнеса, финансов и кадров, администрирование непрофильных активов, централизованный мониторинг и контроль оперативной деятельности.