OBPPC Specialist

Описание вакансии

Join us to take your career journey to the next level!

# ProudlyCCI

Job Identification:

We are looking for the OBPPC Specialist to be a part of team located in Almaty, Kazakhstan.

What We Expect:

• Monitor FMCG trends/competitor activity and initiate NPD to achieve higher frequency/volume and increase market share.
• Coordinate the proper preparation of VIS developed by the TCCC brand marketing team, and coordinate materials with Supply Chain and Legal Department.
• Coordinate, challenge, and integrate customer/consumer plans of the channel teams and TCCC to improve key performance indicators across the portfolio.
• Lead development of Portfolio Mix Strategy and Channel actions for profitable value and volume growth and to drive development of Product Mix plans at the channel level. Detailed mix analysis across channels/pack types to highlight opportunities, tracking competitors.
• Regular Portfolio analysis which guides SKU optimization & growth strategies to support NSR growth. Responsible for objective list and delist decisions of the portfolio aligning with the commercial stakeholders.
• Deliver the annual business plan commercial recommendations including price increases and brand/pack growth rates based on market dynamics. Co-pilot development of annual mix plans/recommended actions.
• Make proposals on OBPPC (pack & price architecture) strategy and take necessary pricing actions in time. Monthly track prices in the sector. Impact calculation and proposal of ad-hoc pricing and portfolio mitigations due to unexpected circumstances.
• Develop IC growth strategies and define the commercial priorities.
• Quarterly market share forecasting, understanding the dynamics of share gain/loss in each category/brand/channel. Take into account category dynamics in volume planning (both long term and short term).
• Leading Bi-Weekly Performance review meetings, highlight risks & opportunities, working in line with RGM framework
• Together with the TCCC team and Market Research Group, research the consumer price elasticity and customer product baskets.

Qualifications:

• 4-6 years of marketing analytics, finance, trade marketing.
• Capability to multitask in a fast-paced environment.
• Strong analytical skills.
• Project management expertise.
• Commercial and Strategic thinking capability.
• Strong communication and negotiation skills.

Who We Are

CCI is a multinational beverage company operating in Azerbaijan, Bangladesh, Iraq, Jordan, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Pakistan, Syria, Tajikistan, Turkey, Turkmenistan, and Uzbekistan. CCI produces, distributes, and sells The Coca-Cola Company's sparkling and still beverages. With 31 bottling plants, 3 fruit processing plants, and more than 10,000 employees in 12 countries, CCI offers a wide range of beverages to a consumer base of 600 million.

Our purpose at CCI is to create value for our employees, customers, consumers, and community. In line with our vision to become the best FMCG company, we put people at the core of everything we do. We achieve successful results with our people who come together as One Team, committing to live by our shared values of passion, integrity, accountability, and teamwork. Our ambition is to become a great place to work, which is inclusive, diverse, and inspiring, with its key organizational and leadership capabilities.

Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our commitment at CCI, that's why we nurture it in everything we do. We are proud to become the fourth company to obtain the EQUAL-SALARY global certification and proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, covering in all our countries.

We take responsibility for the future with our Sustainability Commitments for 2030.

Focusing our roadmap on six main areas, including packaging, water, and climate on environmental issues; human rights, diversity & inclusion, and community investments on social issues, we pledged 9 commitments to continuously improve our efforts. To ensure that by the year 2030, 35% of newly hired individuals, 40% of managerial positions, and 50% of executive committee members are comprised of women.

Метки

О компании «Coca-Cola İçecek Kazakhstan  ( ТОО СП «Кока-Кола Алматы Боттлерс» )»

O Компании Coca-Cola İçecek Kazakhstan  (ТОО СП «Кока-Кола Алматы Боттлерс»)

ТОО СП «Кока-Кола Алматы Боттлерс» является приозводителем и дистрибьютором газированных и негазированных безалкогольных напитков компании Coca-Cola в Казахстане. Начав свою деятельность по розливу напитка Coca-Cola в 1994 году, компания в 2008 году перешла под руководство компании Coca-Cola İçecek, которая является шестым по объему продаж и вторым по населению среди боттлеров глобальной системы Coca-Cola.

Имея 2 завода со штатом более чем 700 сотрудников, Coca-Cola İçecek Kazakhstan или CCI Kazakhstan обслуживает население в более чем 18 млн. человек. Ее портфель включает в себя такую продукцию, как Coca-Cola, Coca-Cola без сахара, Fanta, Sprite, Piko, BonAqua, FuseTea, Schweppes, Burn и Monster, Dogadan, Powerade.

Сегодня CCI Kazakhstan является одним из первых иностранных инвесторов независимого Казахстана, одним из крупнейших налогоплательщиков страны, а также ответственным работодателем, который может предложить конкурентную заработную плату, достойный социальный пакет и многое другое.

Видение CCI Kazakhstan – стать лучшей FMCG компанией. Стремясь, быть лучшей FMCG компанией на всех рынках своего присутствия, компания продолжает концентрироваться на своем продуктовом портфеле и инновационных упаковках. CCI Kazakhstan работает над увеличением количества точек продаж и улучшением брендового капитала по всему своему портфелю безалкогольных напитков. Также компания стремится быть предпочтительным партнером для своих клиентов и предлагает им широкий выбор продуктов, подходящих для любого стиля жизни и случая.

Являясь компанией, которая ответственно ведет свой бизнес, CCI Kazakhstan продолжает демонстрировать лидерство в области устойчивого развития, прозрачности и корпоративного управления. Стремясь, сделать CCI Kazakhstan безопасным местом для работы, уважая и соблюдая права человека и права каждого сотрудников, компания работает над тем, чтобы поддерживать благополучие своих потребителей с помощью эффективной политики, использования инноваций в производстве и программ по поддержке активного образа жизни.

Философия найма CCI включает в себя следующее:

• Привлечение и удержание высокоэффективных талантов, отражающих многообразие рынка, где мы ведем свой бизнес.
• Забота о всеобъемлющей культуре, которая помогает нам позитивно воспринимать наше видение организационного лидерства и цели людей.
• Взаимодействие с местными сообществами для расширения разнообразия нашего кадрового резерва.
• Постоянное повышение качества нашей рабочей среды, чтобы CCI оставалась лучшим местом для работы.

 

CCI Kazakhstan ищет таланты и навыки не только для удовлетворения своих текущих бизнес нужд, но и для обеспечения будущих потребностей своего бизнеса. Внимание компании на всех своих рынках сосредоточено на подборе кандидатов, которые соответствуют как для работы, так и для ее корпоративной культуре, а также имеют потенциал и желание быть готовыми к будущему развитию и быть лидером.