Менеджер по кадрам( PPR service )

Описание вакансии

компания "ppr service"

вакансия: менеджер по кадрам и рекрутингу

заработная плата: 400 000 ₸ (на руки)
график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
опыт работы: от 3 лет
занятость: полная занятость

о компании:

динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на управлении и эксплуатации коммерческой недвижимости , ищет в свою команду шустрого опытного и системного менеджера по кадрам и рекрутингу.

наш штат составляет 150 человек. сейчас мы ведем учет в классической базе 1с, но в ближайшей перспективе планируем масштабирование и переход на специализированную программу 1с:зуп (зарплата и управление персоналом).

основные обязанности:

• полное ведение кдп: оформление приема, переводов, увольнений сотрудников, отпусков и командировок в строгом соответствии с тк рк (штат 150 человек).
• учет рабочего времени: составление, проверка и ежедневное ведение табеля учета рабочего времени.
• автоматизация и работа в по: ведение текущего кадрового учета в 1с, подготовка данных и активное участие в последующем внедрении и переходе на 1с:зуп.
• регистрация договоров: своевременное внесение и актуализация трудовых договоров на государственном портале enbek.kz.
• управление рекрутингом: полный цикл подбора персонала, составление и размещение вакансий, активный поиск, проведение первичных интервью, организация финальных собеседований с руководителями.

требования к кандидату:

• высшее или среднее профессиональное образование (юридическое или в сфере управления персоналом как преимущество).
• опыт работы в сфере кдп и рекрутинга от 3 лет (опыт работы со штатом от 100+ человек обязателен).
• уверенные знания трудового кодекса рк (тк рк) и стандартов кадрового делопроизводства.
• отличные навыки работы в 1с, понимание логики построения кадровых баз и готовность к переходу на 1с:зуп.
• высокий уровень ответственности, внимательность к деталям при работе с документами, развитые коммуникативные навыки.

мы предлагаем:

• стабильную заработную плату — 400 000 тенге на руки.
• фиксированный график работы 5/2 (суббота, воскресенье — выходные).
• официальное трудоустройство с первого дня согласно тк рк.
• возможность профессионального роста и участия в проекте автоматизации hr-процессов компании.
• комфортное рабочее место в современном бизнес-центре.

Метки