Главный бухгалтер (пищевое производство)

Описание вакансии

Мы — компания с 19-летним опытом работы на рынке пищевого производства. Нам близки принципы ответственности, честности, системности, непрерывного обучения и ориентации на результат.

Ищем главного бухгалтера, который уверенно ориентируется в бухгалтерском и налоговом законодательстве Республики Казахстан, умеет выстраивать системную работу бухгалтерии и готов брать ответственность за финансовую точность и прозрачность учетных процессов.

О компании

Чем предстоит заниматься

• Организовывать и контролировать бухгалтерский и налоговый учет компании.

• Самостоятельно обеспечивать подготовку и своевременную сдачу налоговой и статистической отчетности, включая формы 100.00, 300.00, 200.00, 220.00 и другие.

• Контролировать корректность отражения хозяйственных операций, движения товарно-материальных запасов (ТМЗ), денежных средств и взаиморасчетов.

• Руководить командой бухгалтерии из 3–5 сотрудников, распределять задачи и контролировать их выполнение.

• Работать в 1С:Бухгалтерия 8.3 и 1С:Управление торговлей.

• Выстраивать эффективное взаимодействие бухгалтерии со складом, логистикой, закупками и отделом продаж.

• Взаимодействовать с налоговыми органами и аудиторами, сопровождать проверки.

• Выявлять бухгалтерские и налоговые риски, предлагать решения для их минимизации.

• Анализировать налоговую нагрузку и находить возможности для ее законной оптимизации.

• Совершенствовать учетные процессы и документооборот.

Что будет результатом вашей работы

• Бухгалтерский и налоговый учет ведется корректно и системно.

• Отчетность сдается своевременно, без критических ошибок и просрочек.

• Налоговые и финансовые риски находятся под контролем.

• Команда бухгалтерии работает с четким распределением ответственности.

• Руководство получает достоверные данные для принятия управленческих решений.

Кого мы ищем

• Специалиста с опытом работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера от 3–5 лет.

• Кандидата с обязательным опытом в оптовой и/или розничной торговле. Опыт в производственной компании будет преимуществом.

• С отличным знанием бухгалтерского и налогового учета Республики Казахстан.

• С опытом самостоятельной подготовки и сдачи налоговой и статистической отчетности.

• С опытом прохождения налоговых и аудиторских проверок.

• С опытом управления бухгалтерской командой от 3 до 5 человек.

• С уверенными навыками работы в 1С:Бухгалтерия 8.3 и 1С:Управление торговлей.

• С профильным высшим образованием в области учета и аудита, финансов или экономики.

Будет преимуществом:

• Сертификат «Профессиональный бухгалтер РК».

• Опыт автоматизации и оптимизации бухгалтерских процессов.

• Опыт работы с веб-кассой и платежными инструментами, включая Kaspi QR.

Какие качества для нас важны

Мы ценим системное мышление, внимательность к деталям, ответственность, самостоятельность и организованность. Для нас важно, чтобы вы умели анализировать информацию, руководить командой, аргументированно отстаивать соблюдение законодательства и ориентироваться на результат.

Первые задачи на позиции

В первые два месяца предстоит оценить текущее состояние бухгалтерского и налогового учета, проверить отчетность и документооборот, выявить возможные налоговые риски, разобраться во взаимодействии учетных систем с операционными подразделениями и определить контрольные точки в работе бухгалтерии.

Если вы готовы возглавить бухгалтерскую функцию, выстроить прозрачные процессы и обеспечить надежность учета в развивающейся компании, будем рады рассмотреть ваше резюме!

Метки

О компании «Кадровое агентство ProHR (ИП БАЙБАЛИН) (Агентство)»

Кадровое агентство ProHR

ProHR - мы профессиональное кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала для малого, среднего и крупного бизнеса по всему Казахстану.

Более 3-х лет мы помогаем компаниям находить сильных специалистов и руководителей, которые не только соответствуют требованиям вакансии, но и успешно адаптируются в команде, разделяют ценности компании и достигают поставленных результатов.

Мы подбираем сотрудников для различных направлений бизнеса: продажи, производство, строительство, нефтегазовая отрасль, логистика, финансы, административный персонал, маркетинг, HR и управленческие позиции.

Наш подход основан на глубокой оценке профессиональных компетенций, мотивации, личностных качеств и соответствия корпоративной культуре работодателя. Благодаря этому наши клиенты получают не просто кандидатов, а сотрудников, способных приносить реальную пользу бизнесу.

Для кандидатов ProHR  - это возможность получить доступ к актуальным вакансиям надежных работодателей, профессиональную обратную связь и поддержку на всех этапах трудоустройства.

Мы ценим честность, ответственность, долгосрочное сотрудничество и уверены, что успех компании начинается с правильно подобранной команды.

Все актуальные вакансии - на нашей странице

Мы есть в Instagram, в Threads  (@prohr.kz)