компания yafitness ya — сеть фитнес-студий в казахстане: несколько юридических лиц и студий в алматы, астане и шымкенте. чем предстоит заниматься руководить hr департаментом и выстраивать hr-процессы по всей сети.контрол
Team Lead QA / Руководитель команды тестирования (Freedom AI Labs)
Описание вакансии
Freedom AI Labs — это продукт на стыке AI и высоконагруженных веб-систем. Мы развиваем платформу с генеративным UI, real-time взаимодействием и сложной клиентской архитектурой, рассчитанную на масштабирование до миллионов пользователей.
Сейчас мы ищем QA Teal Lead с глубоким пониманием разных подходов к обеспечению качества: автоматизированных и формализованных проверок, исследовательского тестирования и observability в production.
Нам важно, чтобы человек умел не просто применять эти подходы, а осознанно выбирать и сочетать их в зависимости от контекста, рисков и бизнес-целей продукта.
Что нужно делать
- Формировать и развивать стратегию обеспечения качества продуктов компании.
- Обеспечивать раннее вовлечение QA в этапы проработки требований и проектирования решений.
- Планировать, описывать и поддерживать актуальный STLC.
- Организовывать процесс работы с дефектами: выявление, анализ, приоритизация и принятие решений.
- Развивать практики тест-дизайна и exploratory-тестирования в команде.
- Определять оптимальный баланс между ручным тестированием, автоматизированными проверками и мониторингом.
- Развивать TestOps-подход:
– обеспечивать QA-команду необходимым инструментарием
– автоматизировать рутинные и операционные процессы
– участвовать в обеспечении и развитии тестовых окружений
- Выстраивать взаимодействие с разработкой, аналитикой, продуктом и DevOps по вопросам качества.
- Делать риски и текущее состояние качества прозрачными и понятными для всех стейкхолдеров.
- Развивать QA-специалистов, менторить и формировать правильный майндсет качества.
- Поддерживать постоянную практическую вовлечённость в операционную работу QA-команды, чтобы управленческие и процессные решения опирались на реальный опыт, а не только на отчёты и метрики.
Что важно
- Опыт в QA / тестировании ПО, желательно в роли Lead / Senior.
- Опыт тестирования сложных систем: web, mobile, backend, распределённых систем.
- Понимание SDLC, STLC и роли QA на разных этапах разработки.
- Практика тест-дизайна, работы с требованиями, тестовой документацией и баг-трекингом.
- Понимание автоматизации тестирования, TestOps, CI/CD и тестовых окружений.
- Опыт управления баг-бэклогом: triage, приоритизация, дефекты и технический долг.
- Risk-based подход и умение балансировать качество, скорость и бизнес-ценность.
- Умение работать с неопределённостью и неполными требованиями.
- Базовое понимание архитектуры систем и взаимодействия с DevOps / Platform.
Мы предлагаем
- Участие в одном из самых амбициозных AI-проектов Казахстана.
- Менторская программа и поддержка при онбординге.
- Корпоративное обучение и библиотека.
- Freedom Шаңырақ, Speaker Day, Boosting Day.
- Современный офис в Алматы.
- Полная занятость, график 5/2.
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).
Метки
О компании «Choco (ТОО Chocofamily) (Агентство)»

Choco — казахстанская IT-компания. Наши проекты: Chocolife.me, Chocofood, Smart Restaurant, Рядом, Idoctor. Победители премий «Лучший работодатель Центральной Азии 2017» и «Лучший работодатель 2014 года». Мы входим в топ-10 крупнейших интернет-компаний по версии Forbes.
Наши сотрудники — наша сила. NPS — 81%, что подтверждает, насколько мы ценим команду и создаем атмосферу для роста. Мы начали свой путь в 2011 году и за короткое время стали одной из самых быстрорастущих компаний в Казахстане. Сегодня в нашей команде более 300 профессионалов, а нашими сервисами пользуются более 1 000 000 человек каждый день.
О корпоративной культуре и офисе Choco вы можете прочитать в СМИ, нас часто отмечают как одну из передовых компаний в области корпоративной культуры. В Choco активно работает система наставничества для эффективной адаптации новичков, традиционные внутренние мероприятия (ChocoFest, Speaker Day, Boosting Day и другие), программа развития менеджеров, обучение за счет работодателя, корпоративная библиотека и многое другое. Хотите узнать больше? Загляните в наш Instagram @chocoteam.kz!
Теперь познакомимся с нашими проектами:
Smart Restaurant — мобильное приложение, позволяющее совершать покупки с помощью смартфона и получать кэшбэк до 20%, а для партнеров это инструмент для настройки программы лояльности, функция предзаказа и заказа без официанта. «Заказ без официанта» и «заказ без кассира» ускоряют обслуживание на 15 минут и повышают оборачиваемость столов на 30%.
Chocolife.me — онлайн-платформа, позволяющая пользователям получать широкий ассортимент товаров и услуг, экономя время и деньги, а также развивать бизнес партнеров. Клиентская база сервиса составляет уже более 2,2 млн человек. Мобильное приложение Chocolife стало лучшим в стране по версии Award.kz!
Рядом — это сервис по доставке продуктов за 15 минут. Заказать все самое необходимое можно в Алматы и в Астане. Однажды мы доставили за 5,5 минут. Проект помогает быстро получать необходимые продукты и не идти в магазин, или делать заказ на большую сумму и ждать несколько часов.
Idoctor.kz — это сервис для поиска и записи к врачам. Мы сотрудничаем с более чем 5000 медицинскими клиниками, у нас более 57 000 квалифицированных врачей и свыше 77 000 реальных отзывов от пользователей.
Chocofood.kz — казахстанский сервис по заказу и доставке еды. С нами более 1000 заведений-партнёров в 11 городах Казахстана, более 700 000 постоянных пользователей. К нам поступает более 1 000 000 заказов в год.
Наши ценности: «WOW!», фокус на главном, прибыльность и смелая команда. Если они откликаются в тебе — мы ищем именно тебя!
Если ты — тот, кто не боится брать на себя ответственность, готов к новым вызовам и постоянно стремится к совершенству, мы хотим увидеть твое резюме! Не жди «идеальной» вакансии — отправляй своё резюме, мы ценим инициативность!
