Менеджер по развитию бизнеса/ Business Development Manager
от 450000-1500000 ₸
Привет! Меня зовут Айнур, я помогаю находить классных специалистов для Champion Fitness.Champion Fitness развивает сеть фитнес-клубов и запускает новое ...
Campaign Manager (Junior / Middle)
Описание вакансии
О вакансии Требуется CVM-менеджер уровня Junior / Middle, который возьмет на себя развитие клиентской базы брокерского продукта, управление жизненным циклом клиентов (lifecycle marketing) и запуск эффективных омниканальных коммуникаций. Нам нужен проактивный специалист, который умеет работать с данными, строить логику взаимодействия с пользователями и находить точки роста для ключевых метрик.
Ключевые задачи:
- Разработка и запуск омниканальных кампаний: организация коммуникаций в различных каналах (push, email, in-app, SMS, чат-боты и др.).
- Построение Customer Journey и сценариев: проектирование триггерных цепочек (welcome, onboarding, retention, churn prevention, reactivation).
- Сегментация базы: деление пользователей на основе поведения, частоты транзакций, жизненного цикла (lifecycle stage) и ценности.
- A/B тестирование: проверка гипотез, тестирование креативов, текстов, каналов и времени отправки сообщений.
- Аналитика и отчетность: пост-анализ эффективности кампаний (Open Rate, CTR, Conversion Rate, Retention uplift, влияние на LTV).
- Работа с продуктовыми метриками: отслеживание и анализ MAU, DAU, Activation Rate, Retention Rate и оттока пользователей.
- Поиск инсайтов: генерация идей по улучшению клиентского опыта и повышению доходности базы на основе данных и когортного анализа.
- Кросскоординиция: взаимодействие с дизайнерами, копирайтерами и продуктовыми командами (составление ТЗ, брифинг, контроль реализации).
Что мы ждем от кандидата:
- · Опыт работы: от 1 – 3 года в сфере CRM, lifecycle-маркетинга или digital-маркетинга, опыт запуска продуктовых и маркетинговых кампаний.
- · Профессиональные задачи: построение customer journey, разработка триггерных сценариев (welcome, onboarding, retention, churn prevention, reactivation) и омниканальных кампаний (push, email, in-app, SMS).
- · Аналитические навыки: data-driven подход, владение продуктовыми метриками (MAU, DAU, LTV, Retention rate, Activation Rate), проведение A/B тестирования креативов и каналов.
- Софт-скиллы: умение обобщать информацию и говорить просто о сложных вещах, развитые навыки кросс-функционального взаимодействия, проактивность и открытость к новым инициативам.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в финтехе, банках или инвестиционных/брокерских компаниях.
- Знания базовых условий SQL.
- Опыт работы с BI-системами (Power BI), Qliq sense.
- Базовое понимание принципов создания предиктивных моделей поведения клиентов.
Условия:
- Официальное трудоустройство
- График работы с пн - пт, полный рабочий день, полная занятость.
- Kорпоративный фитнес
- Оплата мобильной связи в рамках должности
- Активная корпоративная жизнь
- Офис расположен в БЦ "Есентай Тауэр"
Метки
О компании «Публичная Компания «Freedom Finance Global PLC»»
Инвестиционная компания, предоставляющая брокерское обслуживание, доверительное управление ценными бумагами и доступ к фондовым рынкам Казахстана, России, США. Группа компаний «Фридом Финанс» была основана в 2008 году. Сегодня собственные средства группы превышают $110 000 000, а суммарные клиентские активы составляют порядка $1 млрд. Команда экспертов «Фридом Финанс» осуществляет полноценную поддержку работы клиентов на биржах: начиная от генерации инвестиционных идей, аналитического сопровождения заканчивая помощью в учете торговых операций и консультациями специалистов. В компании действует современный учебный центр, в котором можно пройти уникальные курсы по работе на рынке ценных бумаг.
Наши принципы:
1. Долгосрочное партнерство с клиентами
Главная ценность любой компании – клиенты. Развитие бизнеса «Фридом Финанс» напрямую зависит от успешности инвестиционной деятельности наших клиентов. Мы считаем вас своими партнерами и заинтересованы в вашем развитии и росте благосостояния. Только совместные усилия помогают нам достигать общих целей и быть успешными на современном рынке.
2. Честность и открытость
Мы работаем с нашими партнерами, контрагентами добросовестно и открыто. «Фридом Финанс» всегда исполняет свои обязательства и предоставляет полную информацию об операциях и возможностях финансового рынка. Мы гордимся тем, что каждый третий клиент обращается к нам по рекомендации.
3. Создание цивилизованного рынка
Эффективный финансовый рынок строится на здоровой конкуренции, прозрачности, разумных ожиданиях участников и эффективном государственном регулировании. Для того чтобы фондовый рынок Казахстана динамично развивался, нужны совместная работа и взаимное доверие всех его участников.
Мы тесно сотрудничаем с финансовым регулятором, Казахстанской фондовой биржей и другими участниками рынка. Благодаря совместной работе мы создаем надежные механизмы инвестирования, приносим на рынок новые инструменты, развиваем культуру инвестирования.
4. Профессионализм и ответственность
Работа на финансовом рынке требует высочайшего уровня ответственности и продуманной инфраструктуры. Кандидаты на вакантные должности проходят тщательный отбор, в результате которого в компании остаются работать только профессиональные сотрудники. Наш персонал проходит систематическое обучение в корпоративном университете, участвует в отраслевых конференциях и семинарах. Мы являемся экспертами фондового рынка и всегда готовы поделиться своими знаниями. Наши инвестиционные консультанты ведут блоги на известных казахстанских порталах, комментируют события, происходящие на фондовом рынке, и в экономике в целом.
5. Стремление к инновациям
Мы вкладываем большие средства в развитие своего сервиса, организовываем образовательные проекты, переводим иностранные книги по инвестициям и пишем свои.
Мы инвестируем средства в разработку автоматизированных IT-систем, в надежность связи, в развитие роботизированных аналитических систем, применяемых нашими трейдерами. Мы создали целый ряд уникальных технологий, дающих нам серьезное преимущество перед конкурентами. «Фридом Финанс» не останавливается на достигнутом.
