Ведущий специалист отдела вознаграждения

Описание вакансии

компания "микрофинансовая организация kmf(кмф)"

• осуществлять сбор, анализ и интерпретацию данных профильных обзоров заработных плат;
• обеспечивать актуализацию действующих окладных вилок в целях поддержания их конкурентоспособности;
• разрабатывать и вносить предложения по их корректировке с учетом динамики рынка труда и внутренних политик банка;
• разрабатывать, осуществлять мониторинг, анализировать и вносить изменения в систему оценки работников банка с целью достижения банком установленных индикаторов и повышения удовлетворенности персонала оплатой труда;
• рассматривать и согласовывать служебные записки по вновь вводимым или конвертируемым должностям, а также заявки на открытие вакансий в части проверки наличия указанных должностей в штатном расписании и их соответствия установленной организационной структуре банка;
• осуществлять разработку, согласование, внесение изменений и оформление утвержденной организационной структуры банка;
• разрабатывать, обновлять нормативные документы в рамках своих компетенции.

• опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет;
• высшее образование.

Метки