Руководитель отдела B2B продаж

Описание вакансии

компания "open group kz"

open group - надежный поставщик сервисно-логистических решений и крупнейший производитель деревянной тары на территории россии и казахстана.
29 лет стабильной работы в отрасли, собственные производственные площадки, развитая логистическая инфраструктура и партнёрства с ведущими компаниями (fmcg, логистика, фарма, строительные материалы, упаковка) — всё это обеспечивает компании устойчивые позиции на рынке.
уже 2 года мы развиваем паллетную логистику на рынке казахстана и за это время успели занять лидирующие позиции в своем сегменте.
сегодня компания усиливает команду продаж и ищет руководителя отдела продаж​​ , готового участвовать в формировании и развитии паллетной логистики на территории рк казахстан и выходе на новые рынки.

почему стоит присоединиться к команде:
стабильность и надёжность: бизнес с многолетней историей, официальное трудоустройство, четкие процессы, стабильные выплаты.
прозрачная мотивация: фиксированная часть + премия за выполнение качественных задач+ % от маржинальной прибыли. доход зависит только от ваших результатов.
открытая корпоративная культура: инициативы сотрудников поддерживаются, решения принимаются быстро, а вклад каждого ценится.
лояльность команды: средний срок работы в компании — 8 лет. это показатель устойчивых внутренних процессов и доверия к работодателю.
обучение: индивидуальные программы обучения, регулярный обмен опытом с командой из рф, система рейтингов.

задачи:

• выстраивание системной работы отдела b2b продаж (3+ мпп)
• активное развитие и расширение клиентской базы на территории казахстана и за ее пределами
• ведение личных продаж
• постановка целей и контроль достижения планов продаж
• обучение и развитие компетенций специалистов по продажам
• анализ рынка и конкурентной среды, поиск новых идей развития продаж
• ведение отчетности и соблюдение стандартов взаимодействия с клиентами.

что компания ожидает от кандидата:

• опыт в качестве руководителя в активных! b2b-продажах не менее 3-х лет
• опыт выстраивания системы продаж и развития клиентской базы
• отличные навыки переговоров, способность развивать это умение у подчиненных
• развитые компетенции управления командой (от постановки задач, до мотивирования и развития)
• коммуникабельность и готовность работать в кросс-функциональной команде
• готовность к развитию и вовлеченность в достижение общих целей
• умение анализировать метрики эффективности продаж и расшивать узкие места
• понимание принципов долгосрочного партнёрства и клиентского сервиса
• мобильность, готовность краткосрочным командировкам

условия:
оформление: официальное трудоустройство по тк рк, выплаты 2 раза в месяц.
график: 5/2, с 09:00 до 18:00, офис в г. алматы (северное кольцо).
оснащение: корпоративная связь, ноутбук, всё необходимое для продуктивной работы.
программа персонального развития и обучения с помощью ведущих экспертов рынка, доступ к уникальным курсам.

Метки