HR-менеджер( OMIR SHYMKENT 2025 )

Описание вакансии

компания "omir shymkent 2025"

• ведение кадрового делопроизводства
• оформление приема, перевода, отпусков, командировок и увольнений;
• подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и уведомлений;
• контроль штатного расписания, численности и движения персонала;
• ведение и актуализация данных в 1с и enbek.kz;
• составление табеля учета рабочего времени;
• полный цикл подбора персонала: заявка, поиск, собеседование, согласование и выход сотрудника;
• работа с hh.kz, enbek.kz и другими каналами поиска;
• проведение первичных собеседований и оценка кандидатов;
• организация адаптации новых сотрудников;
• проведение кадрового аудита и подготовка документов к проверкам;
• взаимодействие с руководителями подразделений и государственными органами по кадровым вопросам;
• подготовка кадровой отчетности и аналитики.

• опыт работы hr-менеджером/специалистом по кадрам от 2–3 лет;
• знание трудового законодательства рк;
• практический опыт ведения кдп в полном объеме;
• опыт подбора персонала на различные позиции;
• знание 1с, enbek.kz, hh.kz;
• уверенное владение excel;
• знание порядка оформления приема, переводов, отпусков и увольнений;
• грамотная речь, ответственность и внимательность;
• умение работать с большим объемом информации и несколькими компаниями одновременно.

• официальное трудоустройство;
• стабильная заработная плата;
• график 5/2;
• работа в группе компаний;
• профессиональный и карьерный рост;
• динамичная работа с широким кругом hr-задач.
• предоставляется обед.

Метки