компания belasar pharmacy обязанности: организация и контроль работы аптечного склада. организация приемки лекарственных средств, медицинских изделий и ...
Начальник по эксплуатации склада службы АвиаГСМ
Описание вакансии
Основанный в 1935 году, Международный аэропорт Алматы — крупнейшие воздушные ворота Казахстана, а с 2020 года — часть TAV Airports, входящего в группу Groupe ADP, ведущей мировой платформы по управлению аэропортами, работающей в 29 странах.
Наша миссия — соединять страны СНГ с миром, обеспечивая беспрепятственный и первоклассный опыт путешествий.
Наше видение — к 2030 году стать самым востребованным авиационным хабом Азии с наибольшим количеством направлений в Центральной Азии, предлагая инновационный опыт путешествий и грузоперевозок, а также способствуя устойчивому развитию местных сообществ.
Наши ценности — Безопасность и ответственность, Клиентоориентированность и забота о людях, Инновации и гибкость, Сотрудничество и прозрачность, Совершенство и страсть к делу.
Мы привержены операционному совершенству, удовлетворённости клиентов и постоянным инновациям, при этом строго соблюдаем высочайшие стандарты безопасности, устойчивого развития.
Что Вы захватите с собой?
- высшее и/или послевузовское образование
- опыт работы не менее 3 лет; опыт в нефтегазовом секторе будет преимуществом
- опыт организации и контроля работы склада или производственного объекта
- знание требований в области безопасности, охраны труда и пожарной безопасности
- уверенное владение ПК и Microsoft Office; знание Oracle или SAP будет преимуществом
- свободное владение казахским и русским языками, хорошее знание английского языка
- умение работать в сжатые сроки и принимать оперативные решения
- ответственность, внимательность, стрессоустойчивость и организованность
Чем Вы будете заниматься?
- контролировать бесперебойную работу склада АвиаГСМ в круглосуточном режиме
- контролировать соблюдение установленных процедур и стандартов JIG 2
- участвовать в проектах по модернизации и развитию службы АвиаГСМ
- контролировать создание заявок на закуп материалов в системе Oracle
- координировать работу сменного персонала
- организовывать обучение персонала новым требованиям и стандартам
- контролировать процессы, связанные с технологией и качеством авиационного топлива
- контролировать ведение необходимой документации в рамках своей зоны ответственности
Что мы Вам предлагаем?
- график работы 5/2
- возможности для карьерного роста
- трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан
- бесплатное обучение на базе e-Learning
- ежегодный оплачиваемый отпуск - 24 календарных дня, с увеличением до 28 дней в зависимости от стажа работы
- дополнительный день отдыха в день рождения, после 1 года работы в компании
- медицинское страхование, после 3-х месяцев испытательного срока
- корпоративная развозка по 13 маршрутам
- корпоративное питание
- премия по результатам работы за год, принятым до 1-го июля
ALA обеспечивает равные возможности для каждого кандидата, исключая любую форму дискриминации по признакам расы, цвета кожи, пола, религии, языка, семейного положения, ориентации, политических взглядов, этнической принадлежности, состояния здоровья, инвалидности, семейных обязанностей, профсоюзной деятельности или возраста.
Метки
О компании «Международный Аэропорт Алматы, АО»
Как всё начиналось:
Аэропорт был создан в 1935 году.
До 1990 года входил в состав Казахского Управления Гражданской Авиации. 26 апреля 1991 года реорганизован в "Аэропорт Алма-Ата".
В 1994 году преобразован в АООТ "Аэропорт Алматы", правопреемником которого является в настоящее время АО "Международный Аэропорт Алматы".
С 2020 года Международный аэропорт Алматы вошёл в состав турецкого холдинга TAV Airports.
TAV Airports предоставляет комплексные услуги во всех областях деятельности аэропортов и присутствуют в 15 аэропортах по всему миру. Холдинг TAV Airports, входящий в группу ADP (Франция), является частью ведущей глобальной платформы управления аэропортами, который оперирует в 109 аэропортах.
Наше видение - быть новаторской и ведущей компанией по эксплуатации аэропортов в целевых регионах: Европе, России и СНГ, Ближнем Востоке, Африке и Индии.
Наша миссия - создавать максимальную ценность для всех заинтересованных сторон в работе аэропорта с помощью нашего клиентоориентированного подхода к управлению.
Наши корпоративные ценности:
Профессионализм: Мы выполняем свои обязанности с максимальной тщательностью и по самым высоким стандартам, внимательно следя за глобальными событиями, связанными с нашим сектором. Во всех наших профессиональных отношениях мы считаем приоритетом работу.
Уважение: Мы действуем в соответствии с этическими стандартами как фундаментальным правилом, уделяя первостепенное внимание уважению к людям, окружающей среде, законам и правилам. Мы действуем честно, прозрачно, справедливо и ответственно во всех наших начинаниях.
Динамизм: Приняв принцип динамичного и гибкого подхода к работе, мы действуем эффективно и ориентированы на результат, независимо от обстоятельств. Всегда оставаясь в курсе окружающей среды и преобладающих условий, мы быстро реагируем и адаптируемся к изменениям.
Инновации: Мы постоянно создаем возможности для улучшения и инноваций во всех процессах, уделяя особое внимание удовлетворенности клиентов. Понимая, что наше отличие связано с инновационными практиками, мы прилагаем все усилия, чтобы наши услуги были современными и креативными.
