Руководитель отдела продаж / РОП (техника, автомобили, premium) Алматы | BRP CENTER ALMATY BRP CENTER ALMATY — официальный дилер техники для активного отдыха: Can-Am, Ski-Doo, Lynx, Sea-Doo и других премиальных брендов.

Ищем Руководителя проекта, который будет самостоятельно управлять строительными проектами: планировать работы, контролировать сроки, бюджет и качество, координировать подрядчиков и обеспечивать сдачу объектов в срок.
Чем предстоит заниматься:
Что мы ожидаем:
Мы предлагаем:
Финансовая мотивация:
Рост и развитие:
Обучение:
Современные условия труда:
Корпоративная жизнь:
SMALL ждет тебя - приходи в команду лучших!

SMALL — казахстанская розничная торговая компания, владеющая собственной сетью магазинов, складов, распределительных центров, производств (фабрик-кухонь) и логистической инфраструктурой.
Сейчас в компании работают более 12,000 сотрудников, количество магазинов превышает 140, а нашими клиентами являются более 7 миллионов человек.
Вакансия опубликована: 08 Октября 2026. Источник: HeadHunter. ID вакансии: #3766682
Вакансии, которые могут Вас заинтересовать
Руководитель отдела продаж / РОП (техника, автомобили, premium) Алматы | BRP CENTER ALMATY BRP CENTER ALMATY — официальный дилер техники для активного отдыха: Can-Am, Ski-Doo, Lynx, Sea-Doo и других премиальных брендов.

Обязанности: Разработка и реализация стратегии по привлечению иностранных обучающихся на программы бакалавриата, магистратуры и докторантуры. Формирование и выполнение планов по международному набору обучающихся. Орга

Обязанности: Выполнение планов работы (по видам деятельности) и организация эффективной работы структурного подразделения; Выполнение поручений руководства в рамках вверенного процесса; Подготовка и направление офи

Обязанности: Координация работы Университета по рейтинговым процедурам QS (WUR, QS Asia, QS Stars, Subject Rankings), THE, Green Metrics (и другие международные рейтинги); Формирование и ведение базы академических и

компания гостиница жетысу обязанности: помогать руководителю планировать деятельность отдела, определять приоритеты и перспективные направления в работе подчиненных служб; обучать работников отдела гостиничного хозяйств
