Инженер-разработчик PL/SQL

Описание вакансии

Ищем опытного PL/SQL разработчика в управление банковских информационных систем (АБИС)

• Дорабатывать модули банковской учётной системы в соответствии с техническими заданиями;
• Разрабатывать процедуры и пакеты на Oracle PL/SQL;
• Разрабатывать и внедрять новые отчёты, а также дорабатывать существующие;
• Обеспечивать интеграцию данных между различными источниками;
• Участвовать в проектах в качестве разработчика.

Мы ожидаем от тебя:

• Знаешь языки программирования Pl Sql; PHP; Java;
• Работал с базами данных Oracle;
• Разрабатывал процедуры, пакеты;
• Оптимизировал SQL-запросы и процедуры PL/SQL;
• Имеешь опыт разработки API репликации;
• Имеешь навыки мониторинга и оптимизации производительности баз данных, настраивал параметры, устранял узкие места;
• Есть опыт работы в банковском/финансовом секторе;
• Разрабатывал отчеты, отчетные формы;
• Имеешь навык и умение разбираться в чужом коде.

Присоединившись к нам, ты получишь:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
• График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
• Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
• Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
• Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
• Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
• Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топменеджментом.
• Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
• Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
• Дресс-код в стиле Smart Casual.

Метки

О компании «Home Credit Bank (ДБ АО «ForteBank»)»

Home Credit Bank работает на казахстанском рынке с 2005 года.

На 1 октября 2025 года активы банка составили 1,2 млрд тенге, собственный капитал - 226,9 млрд тенге. По размеру собственного капитала Home Credit Bank входит в десятку крупнейших банков Казахстана. 

В марте 2025 года международное рейтинговое агентство Fitch Ratings подтвердило казахстанскому АО «Home Credit Bank» (ДБ АО «ForteBank») долгосрочный рейтинг дефолта эмитента (РДЭ) в иностранной и национальной валютах на уровне «ВВ-». Прогноз по рейтингу «Стабильный».

У банка 18 филиалов, 58 отделений и 146 микроофисов в 18 городах Казахстана. Кроме того, услуги НСВ доступны в отделениях АО «Казпочта».

В финансовом институте работает 3,5 тысячи сотрудников.

Мажоритарным акционером АО «Home Credit Bank» является АО «ForteBank» с долей 75%. 
25% акций банка - предпринимателя Иржи Шмейца, совладельца крупнейшей финансовой группы PPF из Чехии.

 

Наша цель – сделать повседневную жизнь людей лучше, поэтому каждый день наша команда работает, чтобы помочь миллионам казахстанцев осуществить их мечты!

 

Присоединяйся к нашей крутой команде.