Менеджер по развитию бизнеса и партнёрской сети

Описание вакансии

компания "группа компаний амега"

обязанности:

• развитие партнёрской сети: работа с партнёрами в ранге «супервайзер» и выше.

• выполнение установленных kpi по развитию сети.

• организация системы планирования, мониторинга и контроля бизнес-показателей партнёров.

• регулярные встречи с супервайзерами и другими партнёрами, обратная связь по результатам.

• формирование совета супервайзеров и поддержка его работы: администрирование, протоколы, контроль исполнения принятых решений.

• развитие тренинг-центров и партнёрских офисов в регионах.

• обучение партнёров, разъяснение и внедрение инструментов развития бизнеса.

• планирование и координация локальных мероприятий с партнёрами.

• работа с обращениями партнёров, выявление их потребностей: фиксация, согласование, внедрение.

• согласование планов развития партнёров с планами развития департамента и компании.

• взаимодействие с подразделениями и филиалами компании, поддержка бесперебойной работы партнёрской сети.

требования:

• опыт работы в прямых продажах, реферальном маркетинге, дистрибуции, франчайзинге или в другой сфере, связанной с развитием партнёрской или агентской сети, — от 3 лет.

• опыт работы по kpi: планирование показателей, регулярный контроль, разбор результатов.

• умение выстраивать долгосрочные отношения и вести переговоры с партнёрами разного уровня.

• навыки публичных выступлений, проведения встреч и обучения групп.

• организованность и системность: умение одновременно вести несколько направлений и доводить задачи до результата.

• уверенное владение excel/google sheets и офисными инструментами.

• казахский и русский языки; английский будет преимуществом.

• готовность к командировкам по регионам.

• работа в офисе в алматы.

• официальное оформление по тк рк.

• конкурентная заработная плата: оклад плюс бонусы за результат.

• регулярные командировки по регионам — это часть работы с сетью, поездки планируем заранее.

• график живой: часть встреч и мероприятий с партнёрами проходит в вечернее время и по выходным.

• международная быстрорастущая компания: сеть расширяется, и вместе с ней растёт зона ответственности — есть куда расти внутри компании.

• энергичная команда и прямое взаимодействие с руководством департамента развития.

Метки